Отзывы сотрудников о компании Lesta Games

Интересные задачи. Коллектив молодой и любит игры, есть ощущение причастности к комьюнити. Хорошая рабочая техника, доступ к нужному софту. Офис далеко не самый лучший, но рабочие потребности покрывает. Компенсация питания — не большая, но её, в целом, хватало. Подход к менеджменту устарел. Полное отсутствие удалёнки, штрафы за опоздания на миллисекунду, предвзятость, достаточно много субъективщины — больше опираются на собственное мнение, чем на цифры. Постоянное ощущение контроля. На обед все ходят в одно время, за завтрак могут косо посмотреть) Ежедневные стендапы ради стендапов, практической ценности особо не видно. Размытая грань по грейдам, на момент работы не было матрицы развития. Про ИПР, в принципе, можете даже не думать. Нет льгот на обучение, из-за чего развиваться профессионально сложно и очень быстро можно упереться в потолок. Релизный цикл раз в месяц, в этом плане нет продуктовой гибкости.

Гибкий график труда, есть возможность для карьерного роста, приятный коллектив Все полностью устраивает

Гибкое начало рабочего дня, дружелюбный коллектив, понимающее руководство, хороший соц. пакет, все по ТК РФ.
Хорошие карьерные возможности и условия для повышения квалификации, интересные кейсы и задачи. Sick-leave 1-2 дня в году был бы неплох.

уровень дохода, задачи, проект, команда сейчас взят курс на армейский распорядок дня (штрафы за опоздания, невозможность сократить обеденное время, отсутствие отгулов в счет отработки времени)

Удобное рабочее место , обучение сотрудников, компенсации приемов пищи Полная дезорганизация и отсутствие договоренности у начальства , если твоё задание контролирует несколько человек, то будь готов , переделывать его несколько раз, т.к. каждый из них говорит делать по своему,а ты потом крайний

По ощущениям один из лучших работодателей в сфере разработки игр. Очень хорошие условия труда, страховки, отдых. В компании закроют все твои потребности, чтобы ты смог сосредоточиться на работе. Большое количество разных специалистов позволяет без проблем насыщаться новой информацией и рости. Все зависит от проекта, на котором вы будете. Иногда мешает переизбыток менеджмента. Зачастую менеджмент и переизбыток бюрократии в рабочих задачах могут замедлять работу и немного утомлять. Но мне кажется, это не проблема конкретно Lesta, а бич всех больших компаний.

Гибкий график начала рабочего дня, помощь в переезде, отличный коллектив, рыночная уровень оплаты труда Добавить удаленный формат работы