Работал меньше года
2,0
Что нравится?
Устроилась в отдел сопровождения, изучала обязанности, начало получаться и меня сразу без согласия перевели на другую должность и геозону, новые обязанности это активные продажи, привлечение клиентов, никакого обучения и наставника не дали, уточнила у своего руководителя этот вопрос, на что он предложил самой разобраться с этим.
Так и поступила, никакой базы не дали, всех предыдущих перевозчиков, с которыми я работала, забрали и сказали искать где-то новых.
Старалась, выходила на дежурства, дополнительно работала из дома, спустя 2 недели работы у меня был результат по договорам и заявкам.
Что можно улучшить?
Также ни разу не брала больничных и отгулов, делала много звонков. В один прекрасный день мне позвонил руководитель и сказал, что я не подхожу, никаких предупреждений и отработок, никаких объяснений.
Я была в легком недоумении, после чего меня попросили написать заявление и сказали, что я не сделала какой-то план (2 недели в новой должности).
Пришлось перевестись в другой отдел, ужасное отношение к новым сотрудникам и отсутствие обучения.
Ответ представителя компании
Сентябрь 2024
Добрый день. Благодарим вас за отзыв! Сожалеем, что у вас возникла такая ситуация. Монополия всегда стремится предоставлять сотрудникам лучшие условия, в том числе и на этапе адаптации. Сегодня проводится полное обновление существующей системы онбординга. Это не быстрый процесс. Мы делаем всё возможное, чтобы помочь сотрудникам быстро и качественно освоить новые должностные обязанности, ознакомиться с мотивацией, а также влиться в команду. Мы всегда открыты для диалога и готовы вместе работать над улучшениями.
С уважением, ГК «Монополия»
Преимущества и льготы