Карьера в Монополия
Отзывы сотрудников
65%
рекомендуют эту компанию для трудоустройства (на
основе 164 оценок)
Узнать больше
Преимущества и льготы в компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 164 отзывов
Своевременная оплата труда
86%
Удобное расположение работы
51%
Удаленная работа
36%
Наличие кухни, места для обеда
68%
Медицинское страхование
20%
Оплата больничного
55%
Гибкий рабочий график
23%
Компенсация питания
9%
Оплата транспортных расходов
6%
Корпоративный транспорт
2%
Профессиональное обучение
21%
Место для парковки
12%
Оплата мобильной связи
37%
Система наставничества
35%
Корпоративные мероприятия
39%
О компании
Сайт компании
Количество сотрудников
1000-9999
Город (головной офис)
Санкт-Петербург
Год основания
2006
Отрасль
Перевозки, логистика, склад, ВЭД
ГК «Монополия» ― крупная федеральная компания, лидер в сфере транспортной логистики.
18 лет компания оправдывает доверие своих клиентов и сотрудников, предлагает выгодные и комфортные условия работы. Мы ценим всех членов нашей команды, каждый вносит важный вклад в развитие компании и рынка транспортной логистики.
На сегодняшний день в «Монополии» работает более 2500 сотрудников, 1000 водителей, и мы планируем продолжать расти и покорять всё новые вершины! Ведь наша главная цель ― сделать логистику проще и удобнее.
Присоединяйтесь к нашей команде!
18 лет компания оправдывает доверие своих клиентов и сотрудников, предлагает выгодные и комфортные условия работы. Мы ценим всех членов нашей команды, каждый вносит важный вклад в развитие компании и рынка транспортной логистики.
На сегодняшний день в «Монополии» работает более 2500 сотрудников, 1000 водителей, и мы планируем продолжать расти и покорять всё новые вершины! Ведь наша главная цель ― сделать логистику проще и удобнее.
Присоединяйтесь к нашей команде!
Миссия и ценности
В «МОНОПОЛИЯ» приняты корпоративные ценности, которые являются ориентиром при принятии решений. Это главные принципы, которыми мы пользуемся, когда взаимодействуем друг с другом, с клиентами и партнёрами.
- Мы думаем о клиенте.
- Мы пробуем и делаем.
- Мы живем изменениями.
- Мы работаем в команде.
- Мы достигаем результата.
- Мы думаем о клиенте.
- Мы пробуем и делаем.
- Мы живем изменениями.
- Мы работаем в команде.
- Мы достигаем результата.
Соцсети
Истории сотрудников
Предоставим слово нашим сотрудникам
Александра Кукарцева
Ведущий менеджер продукта (IT), Санкт-Петербург
Я работаю в ГК «Монополия» уже больше пяти лет. Сначала я пришла на должность специалиста технической поддержки и за это время выросла до ведущего менеджера продукта. В настоящий момент участвую в описании и проверке гипотез для развития продукта «Монополия.Мультисервис» и составляю требования для команд разработки.
Моей основной задачей является совершенствование сервиса, чтобы он помогал клиентам получать больше выгоды, при этом был простым и понятным в использовании, выгодно выделяясь на фоне аналогичных продуктов.
Мне нравится моя работа, потому что здесь я могу постоянно расти и прокачивать свои навыки, а также без преград общаться с руководством для реализации инициатив.
Большое преимущество группы компаний «Монополия» в том, что карьерный рост не ограничивается одной областью: каждый сотрудник может попробовать себя в разных должностях внутри компании, чтобы понять, где ему комфортнее работать и развиваться.
Моей основной задачей является совершенствование сервиса, чтобы он помогал клиентам получать больше выгоды, при этом был простым и понятным в использовании, выгодно выделяясь на фоне аналогичных продуктов.
Мне нравится моя работа, потому что здесь я могу постоянно расти и прокачивать свои навыки, а также без преград общаться с руководством для реализации инициатив.
Большое преимущество группы компаний «Монополия» в том, что карьерный рост не ограничивается одной областью: каждый сотрудник может попробовать себя в разных должностях внутри компании, чтобы понять, где ему комфортнее работать и развиваться.
Виктор Стройков
Руководитель направления по работе с грузоперевозчиками, Санкт-Петербург
В ГК «Монополия» я работаю более 10 лет и пришёл сюда на должность специалиста по работе с привлечённым транспортом. За этот период благодаря тому, что я не боялся брать на себя больше ответственности за результат, команду и новые задачи, я стал руководить отделом.
Сейчас в зону моих обязанностей входит организация работы отдела по привлечению транспорта, отдела ВЭД и городской логистики. Мне нравится видеть результат моей работы, ведь я напрямую влияю на прибыль компании, потому что отвечаю за объём закрытых заявок на перевозку.
Отмечу, что компания постоянно двигается только вперёд и без остановки растёт. Во главе команды стоит очень прогрессивное руководство, поэтому все решения принимаются достаточно быстро, а проекты реализовываются без каких-либо проблем.
Сейчас в зону моих обязанностей входит организация работы отдела по привлечению транспорта, отдела ВЭД и городской логистики. Мне нравится видеть результат моей работы, ведь я напрямую влияю на прибыль компании, потому что отвечаю за объём закрытых заявок на перевозку.
Отмечу, что компания постоянно двигается только вперёд и без остановки растёт. Во главе команды стоит очень прогрессивное руководство, поэтому все решения принимаются достаточно быстро, а проекты реализовываются без каких-либо проблем.