Отзывы о работе в Розничная сеть МТС — Петрозаводск

Дружный коллектив, возможность получения корпоративного тарифа. Обучение. Уровень ЗП, условия отдыха, график, нагрузку на сотрудника.

Свобода в выборе графика.... стоп, нет, она есть, НО по выходным часто просят выйти на другую точку, подменить коллегу Зарплату, отношение коллег, уважение

Свобода в выборе графика, работа рядом с домом,отличный коллектив и руководители Отношение к сотрудникам и зарплату

Стабильная компания, стабильный доход , отличный коллектив, график работы удобный, выходные и праздники Упростить внутренние процессы

Расположение офиса ( близко к дому), хороший и отзывчивый коллектив! Уведомлять работников об вычета штрафов… полностью проговаривать все нюансы работы

Близость к дому, график, отпуск, оплата больничных и отпусков, обучение График, работу в коллектив, ЗП

Возможность карьерного роста, отличный дружный коллектив, работа рядом с домом Отношение начальства к подчинённым
Уровень заработной платы
Контроль выполнения обязанностей сотрудников

Не смотря на все работа так или иначе мне нравилась,помогать людям в выборе товара приятно,консультировать по тем или иным вопросам создаёт ощущение что ты помог а это приятно. Минусы это система оплаты труда,все слишком зациклено на выполнении плана,если не достиг хотя бы половины то получишь копейки,да и в тренингах было много полезной информации но там видимо никому не вдамек что не всегда бывают дни хорошие для продаж ,и вот в такие времена оплата просто копейки и как на них жить не понятно, поэтому и ушёл, если бы не это то работал бы себе и работал

Корпоративный сайт для обучения, иногда очные тренинги. Работа не является физически тяжёлой. Ужасная планировка офиса продаж Z714 - сотрудники мешают друг другу, с рабочего места трудно следить за всеми посетителями. А если они что-то украли, то можно считать, что вы после очередной инвентаризации всем офисом скинитесь вору на подарок, никто его искать не будет, а камеры в магазине для того, чтобы следить именно за сотрудниками. Ставятся заведомо невыполнимые планы. Оклад смехотворный, учитывая огромное количество функций, которые возлагаются на сотрудника. С самого начала работы эксплуатируется ваше чувство ответственности перед командой, доброжелательность и другие хорошие качества, следовательно переработки и даже бесплатное нахождение на рабочем месте. Большое количество сотрудников увольняются, не проработав и месяца.

Ответственность, работа рядом с домом, дружный коллектив. Директора точек, крутые, понимают тебя, помогают и всегда выручат График работы плавоющий, иногда работаешь без выходных, руководителю области /района обсалютно чихать болеешь ты или нет, надо выходной срочно или нет, работай, затакскивай людей к себе чтобы были продажи.

Есть учебный отпуск, стандартный отпуск - 44 дня, ДМС после 9 месяцев работы. Условия труда, дресс-код, схема премирования, оплата переработок.