Возможность выбора графика, близость к дому. Лояльное руководство, прислушиваются к предложениям и всегда готовы выслушать. Обеды за счёт работодателя.
Что можно улучшить?
Условия отдыха, тесные раздевалки, многие шкафчики не закрываются на ключ. По-возможности автоматизировать отбор. Часто хаотичное бессистемное движение. Беспорядок в адресах хранения.
Близость к дому. Стабильная, крупная компания. Лояльное отношение к сотрудникам. Прощают ошибки и опоздания. Можно обучиться за счёт компании. Возможность роста. Возможность подработки и увеличить доход. Командировки в другие города.
Достаточно хорошо организован весь процесс работы. Нет давления от начальства.
Что можно улучшить?
Система на терминале устаревшая, не удобная. Много шагов. Терминал часто вылетает. Столовая маленькая и не уютная. Мест не хватает. Раздевалки тесные.
Хороший коллектив. Удобное расположение. Стабильная не высокая заработная плата.
Что можно улучшить?
На собеседование и в объявлении указывают зп больше чем на самом деле. Если хотите хорошо зарабатывать, то здесь лучше время не терять. Заработать вы поможете только руководству в Твери. Тонны бюрократии во всех процессах. Большая текучка, особенно менеджеров.
Хороший коллектив. Стабильная не высокая заработная плата. Удобное расположение.
Что можно улучшить?
На собеседование и в объявлении указывают зп больше чем на самом деле. Если хотите хорошо зарабатывать, то здесь лучше время не терять. Заработать вы поможете только руководству в Твери. Тонны бюрократии во всех процессах. Большая текучка, особенно менеджеров.
Компания не жадная не экономила на оборудовании, так же были корпоративы, конкурсы, поездки в Египет для сотрудников. Расширенный соцпакет. Например помощь при тяжелой болезни, помощь с похоронами родственников и другие так скажем плюшки выходящие за рамки обязательных в ТК РФ. А ещё много опыта можно было набраться, стать профессионалом своего дела.
Что можно улучшить?
Сложно сказать давно не работаю. Взаимоотношения в коллективе не очень доброжелательные, взаимодействия между сменами, между отделами.
Комфортные условия труда. Есть возможность работать из дома (в критических ситуациях очень выручает). Предложенные идеи всегда готовы рассматривать и продвигать в компании. Внимательные коллеги - готовы помочь с любым вопросом.
Что можно улучшить?
В любой компании есть к чему стремиться и есть что улучшать.
В текущий момент времени, стоит сделать акцент на внутренних коммуникациях.