Доставка на предприятие бесплатная и строго по расписанию без опозданий
Что можно улучшить?
Карьерный рост среди своих сотрудников,не принимать на работу не грамотных специалистов на должности руководителей,с других городов не имеющие опыта работы в данной сфере.
Очень дружелюбный коллектив, по графику всегда можно договориться, удобная система выплаты зарплаты, отсутствие штрафов, можно уйти пораньше если нет записей)))
Белая зарплата , премии , компенсации гсм , компенсация сотовой связи
Что можно улучшить?
Брать руководство не из пивников и кока колы, они привыкли что компания за все платит при входе в сети . А тут нужно работать и договариваться с партнёрами
Дружный коллектив, белая компания, стабильная высокая по рынку заработная плата
Что можно улучшить?
Контроль распределения нагрузки на сотрудников (частые реорганизации структуры в компании, объём работы уволенных сотрудников распределился на оставшихся), программа развития сотрудников
Для достижения целей, необходимо из чётко формулировать. Общение с подчинёнными должно быть вежливым и мотивирующим усердно работать. Оценка KPI должна быть достижимой и реальной. Корпортивная культура в компании требует пересмотра.