Отзывы сотрудников о компании Яндекс Крауд

Работаю более 5 лет. Начинала с обычного пешехода (обновление инфы о фирмах в справочнике), но из-за морозов и уличной работы постоянно мерзли ноги и страдала циститом. С руководителем проекта поняли. что не со всем работа для меня, но руководитель сам постарался, чтобы меня перевели к асессорам по настройки поиска. Так как я реально работала ответственно, то внутри компании рекомендуют сотрудников сами коллеги, поэтому поработала еще на многих проектах. Причем во многих - совершенно не разбиралась в начале, но все объясняли, не бросали, помогали. Сейчас у меня есть как основной проект чисто дистанционный, так и дополнительные по желанию, так как мне надо общаться с людьми в живую, что-то делать руками.
За все время в компании я расширила мировоззрение, постоянно узнаешь что-то новое, не соскучишься от рутины. Возможности для роста есть.
Сейчас я уехала в другую часть РФ. но нет проблем с работой. Это позволяет чувствовать себя уверено. Моя зарплата для удавленника, не программиста и не самого трудоголика составляет сейчас 6-ти значную цифру. но начинала я с небольшой зарплаты, с опытом она становилась только больше.
Моя компания - это отдельный мир. Если погрузишься в него, то будет время и на личную жизнь, и начнешь кайфовать от своей работы. Преимущество, что даже если устанешь заниматься чем-то одним, то по ротации всегда можешь попроситься заняться чем-то другим. Яндекс - это компания для тех, кто хочет работать. Хорошо платят тем, кто работает. Нет потолка, сдельщина, поэтому все зависит от тебя. Проблема в донесении информации для новичков, например, что коллеги помогают друг другу, постоянная компьютерная поддержка, приятные бонусы к праздникам, по желанию внерабочие конкурсы и мероприятия, за которые тоже получаешь бонусы, платформа с кучей бесплатный курсов, страхование жизни, телемедицина, предоставление рабочей техники и мерчей в виде одежды для удаленщиков и т.д. О многом я узнала уже во время работы, многое становится доступно со временем работы (типа, если отработать 4 месяца, год...).

Все отлично в плане руководства, возможностей роста. Все прозрачно и понятно. Нравится атмосфера внутри коллектива Оплата в 235 р/час маловата

Свобода в выборе графика, всё четко и просто, легко общаться с коллегами и руководителями Стабильность в работе, давать больше информации о работе сотрудникам, часто бывало такое, что анонсировали новые проекты, а потом их закрывали через неделю и говорили, что нет никакой информации, это решение сверху

Четкая система обучения и наставничества, очень лояльное руководство, отличный дружный коллектив Зарплата очень маленькая по соотношению к объёму работы

Полный соц пакет(больничный, отпуск и тд), удалённая работа, классный коллектив, в котором всегда помогут . есть возможность для роста Хотелось больше взаимодействия с коллегами, в виде различных совместных мероприятий и интерактивов

Платят вовремя, зарплата полностью зависит от количества потраченного тобой на работу времени. Финансовая часть понятна и прозрачна. Свободный график работы. Выбираешь сам когда работать и сколько тратить времени на работу. Полностью удаленная работа из дома. Можно сказать ты сам решаешь сколько получить. Коммуникация между администраторами, кураторами и рядовым персоналом. Полная неизвестность по проектам. Непрозрачность в оценке качества работы. Без предупреждения могут отключить от проекта или перекинуть на другой. На все вопросы шаблонные ответы. создается впечатление, что никто не понимает внутренние процессы происходящие в организации, в том числе лиды и кураторы. В общем полный бардак и хаос в организации работы.

Удаленно, есть возможность переноса смены, корректировка времени смены. Отпуска, оплачиваемые и за свой счет. Добавить график 5/2, ранее такой график было, сейчас только 2/2.

Нравился график - он свободный, можно работать в любое время, когда тебе удобно. Замечательные ребята в коллективе (удаленном), готовые помочь, не все, конечно, но большинство) Наличие заданий - лично я из 9 месяцев работы 6 из них просидела без заданий, очень непостоянная работа, уверяют, что заработок зависит от тебя - на самом же деле зависит от многих критериев - закрытие проектов, наличие доступных пулов задач, навыки в заданиях.

Инструкции на новых проектах сырые, но при этом заставляют сдавать по ним экзамены - конверсия в таком случае 10% сдавших на 90% не сдавших, на вас будут просто тестировать новые экзамены.

Кураторы - звено, к которому мы можем обратиться по любому вопросу, так же по отсутствию заданий . НО ответы на эти вопросы вы вряд ли получите, вечно будут отписываться «ожидайте коммуникации», повторюсь, ожидала коммуникации 6 месяцев, и коммуникация эта - «мы расторгаем с вами договор из-за мало активности на проекте», а мало активность взялась как раз из-за отсутствия задач - гениально!

Благодарна Яндексу за то, что показали, насколько ужасно крупная АйТи компания может относиться к своим сотрудникам.

Также бывают задержки с зарплатой, если вы трудоустроены по ГПХ.

Нравится возможность удалённой работы, удобство платформы с заданиями Можно улучшить инструкции, сделать критерии выполнения более четкими

Понятная и простая коммуникация и навигация внутри системы. Обилие инструкций к заданиям. Прозрачное начисление дохода. Количество доступных заданий и их разнообразие. Актуализация оплаты заданий

свободный рабочий график, интересные рабочие задачи (были), наличие отпускных коммуникацию между вышестоящим руководством и сотрудниками, помощь в случае отсутствия заданий

Сдельная оплата труда. Свободный график. Полное отсутствие какой либо отчётности. Оплату труда. Рабочие инструкции.

Свободный график, доброжелательное сообщество, неограниченная возможность обучения и профессионального роста, цифровые технологии в работе и поддержке развивать систему персонального поощрения

Выплата зарплаты всегда своевременно, выходные и праздничные по ТК, если есть вопросы по работе, какие то проблемы всегда помогут решить. Уровень заработка, хочется зарплату побольше. И большее внимания к новым сотрудникам, сложно первоначально разобраться с огромным количеством информации.

Удобный инструмент , удаленка, удобный график , понятный интерфейс. Система рейтинга , она не прозрачная , инструкции к заданиям не всегда написаны понятным образом, система штрафов которая лишает доступа к работе . Выполнение нормы.

Хорошие условия труда. Неплохой коллектив. Больше сказать особо нечего Возможности роста. Добавить интересных задач. Улучшить отношение к сотрудникам

На самом деле хорошее место для работы, много новшеств, большой коллектив,не хватило поддержки и практики для дальнейшей работы из за этого низкая оплата труда выходит. КPI строгая оценка звонков новичков,чуть лояльные к сотрудникам, больше активного обучения по внутреннему сервису,не только по знаниям продукта,активной практики на линии с наставникам так же хотелось бы побольше.

Интересные проекты, гибкий график работы, помощь в адаптации, понятные рабочие инструкции Перспектива роста, уровень дохода

Возможность работать удаленно, система оплаты труда зависит напрямую от времени затраченного на работу. Возможность перехода с одного проекта на другой без потери времени на поиск новых вакансий

Удалёнка, адаптивный график. Хороший коллектив. Корпоративная этика. Защита данных сотрудников Руководство совершенно не слышит своих сотрудниковбне могут обеспечить работой и достойным заработком

Удаленный формат работы, гибкое начало рабочего дня, наставник закреплен на время обучения и адаптации Повысить мотивацию, улучшить теорию на этапе обучения, в частности, многая информация была неактуальна, ссылки на видео не открывались

Абсолютное доверие к своим сотрудникам. Руководство не скупиться на похвалу, всегда реагирует на запросы сотрудников, поддерживает и решает возникшие проблемы Компания улучшается каждый день, появляются новые крутые фишки. У меня не хватает фантазии дополнить

возможность подбора удобного времени для работы, интересные задачи, постоянная работа чатов поддержки возможность выбора тематик заданий

В плане организации рабочего места - однозначно топ. Все плюсы удалёнки и отсутствие жёсткого графика дают большую свободы в отношении организации рабочего и личного времени.
Имеются также небольшие плюшки, как-то корпоративное страхование жизни и оплата интернета.
Платят всегда вовремя без каких-либо задержек. Отсутствует какая-либо адекватная связь с администрацией. Можно месяц сидеть фактически без работы ввиду отсутствия заданий и никто не скажет, сколько это будет длиться, хотя обещания наладить коммуникацию и дать фидбек есть. Но дальше обещаний дело не идёт. Множество скрытых критериев оценки качества работы опять же без какой-либо адекватной обратной связи.
Резюмируя изложенное, рассчитывать на этой позиции на какую-либо стабильность на текущий момент не стоит и рассматривать как постоянное место работы поэтому никому не рекомендую. Надеюсь, ситуация изменится.

Качественная организация ввода в должность, все инструкции, материалы итд были в доступе и было все понятно Сама должность была новая и видимо не доработан рабочий процесс. Количество заданий для объема работы с количеством сотрудников не совпадало и многие сидели и ждали заданий, когда могли работать, сейчас это вроде бы исправили

Удалёнка, хороший коллектив, но хотелось бы больше обратной связи и больше вариантов заданий коммуникация с руководством

График хороший, коллектив отличный, многие готовы помочь. Крупная компания. Зарплата мизер, требования и правила постоянно меняются, малейшее не соответствие критериям работы - выговор. Сдельная оплата труда никуда не годится.

Свободный график, зп платят вовремя. Нормальная подработка, конечно рассчитывать на зп как в вакансии не стоит, но как дополнительный доход отлично. Заработная плата, обратная связь в чатах заданий.

Честная оплата, возможность удаленной подработки, оплачиваемое обучение. Полное отсутствие обратной связи от заказчика к исполнителю, могут легко разорвать договор, используя туманные шаблонные формулировки, не соответствующие действительности: низкая активность (при 500% перевыполнении недельной нормы), низкое качество разметки (при поощрительных бонусах за качество в текущем месяце). Готовьтесь к отсутствию заданий так же без объяснения причин.

В работе устроил график работы, можно совмещать с основной работой. Есть премиррвание Прчасовую оплату труда. Т.к если добавляют дополнительную линию то и оплату дополнительно нужно добавлять

Хорошая организация работы, приветливый коллектив. Интересная работа Зарплата не стабильна и не всегда зависит от вас