Работа в Яндекс Крауд
3,9
хорошо
74%
Рекомендуют
Найдено: 2 из 1 000 отзывов
Санкт-Петербург
Специалист поддержки
Очистить фильтры

Отзывы о работе на должности Специалист поддержки в компании Яндекс Крауд — Санкт-Петербург

Оценка компании
3,7
хорошо
2 отзыва
5 4 3 2 1
0 1 1 0 0
74%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
4,0
Руководство
1,5
Уровень дохода
3,5
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Изучите отзывы по отделам Посмотреть все 11 Все 11
Клиентский сервис и поддержка
3,6
15 отзывов
Информационные технологии
3,6
14 отзывов
Маркетинг
4,1
5 отзывов
Продажи и развитие бизнеса
4,4
3 отзыва
HR, персонал, обучение и развитие
5,0
1 отзыв
Производство
4,7
1 отзыв
Проектирование и исследования
4,3
1 отзыв
Дизайн и графика
4,0
1 отзыв
Логистика, перевозки и склады
3,3
1 отзыв
Финансы и бухгалтерский учет
3,0
1 отзыв
Другое
1,0
1 отзыв

Специалист письменной поддержки

Санкт-Петербург,
май 2024
Работал меньше года
4,2
Что мне нравится в работодателе
Возможность менять график, при необходимости, удалённая работа, оплачиваемый интернет.
Что можно было бы улучшить
Уровень заработной платы, возможность карьерного роста

Ответ представителя компании

Июнь 2024
Верно, свободный график универсален — подойдёт как ранним пташкам, так и совам 😉

Жаль, что мы больше не работаем вместе и у нас нет возможности рассказать больше о карьерном росте — сейчас как раз готовим новые карьерные треки для основных должностей.

Надеемся, что дадите нам второй шанс!

Команда Яндекс Крауд
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение

Специалист по улучшению поисковой выдачи

Санкт-Петербург,
январь 2024
Работаю меньше года
3,2
Что мне нравится в работодателе
Интересная работа. Полностью удаленный формат, включая трудоустройство. Понятное обучение. Возможность присоединение к новым направлениям (выборочно, не у всех). Помощь со стороны коллег в решении задач. Своевременные выплаты.
Что можно было бы улучшить
Коммуникации по решению проблем с отсутствием заданий. Нет конкретики в системе их распределения. Необходим честный и открытый диалог с соискателем по поводу уровня дохода. Настоящее регулирование уровня своей занятости.

Ответ представителя компании

Май 2024
Мы тоже в восторге от удалёнки: начиная от доставки документов курьером, заканчивая офисом у себя дома.

Нагрузка действительно распределяется в зависимости от совокупности факторов.
Количество заданий зависит от потребностей бизнеса, навыков сотрудника, количества запусков. Стараемся компенсировать это разными бонусами, удалённым форматом работы и комфортными условиями.

Вы можете брать дополнительные задачи, если они есть. Рекомендуем обратиться к своему куратору или во внутреннюю поддержку — постараемся подобрать что-то подходящее.

Команда Яндекс Крауд
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Профессиональное обучение