Отзывы сотрудников о компании АйДи – Технологии управления
Старший разработчик
- Рост: возможности для карьерного и профессионального развития.
- Коллектив: дружелюбная и поддерживающая атмосфера.
- Анбординг: качественный процесс ввода в должность для новых сотрудников.
- Удаленная работа: гибкость в выборе места работы.
- Разносторонние проекты и задачи: учет индивидуальных пожеланий сотрудников.
- Скрам подход и планирование: улучшение процессов планирования и применение agile методологий для повышения эффективности.
Разработчик java
-Полностью удаленная работа
-Предоставляют технику для работы
-Руководство всегда готово пойти на встречу если нужно срочно согласовать отпуск/взять отгул.
-Гибкое начало рабочего дня
-достойный ДМС
-Компания старается развиваться в плане онбординга и написания документации
-Есть офис с вкусняшками по четвергам
-Иногда бывают оплачиваемые переработки и авралы
Программист-разработчик
Хорошее отношение к сотрудникам;
Достойная зп;
Достойный ДМС (включающий медикаменты и стоматологию);
Возможность работать удаленно;
Гибкий график работы;
Интересные проекты;
Наставничество;
Предоставляется возможность как для вертикального, так и для горизонтального развития;
Все бумажки оформляются в электронном формате(отпуска, больничные и тд);
Java-разработчик
Программист-разработчик
Разработчик
ДМС
ЗП без задержек
ежегодная индексация ЗП
- Сейчас очень большое количество переработок
- Распределение и руководство ресурсами
- Выплата переработок (сейчас в однократном размере и часть, оставшуюся часть постоянно обещают выплатить с премией, которую задержали на год)
- Организацию рабочего процесса, сейчас постановки пишутся абы как, часть функционала забывают реализовать к выкладкам, поэтому пашем на выкладках
- Постоянно перекидывают с проекта на проект(когда не успевают в сроки) из-за чего начинаются проблемы на других проектах
- Бонусы для удаленщиков, а то сейчас только для немногочисленных, кто работает в офисе
- Более частые корпоративы / активности для коллектива (раз в год бывает и всё)
- Курсы повышения квалификации или внутреннее обучение (сейчас ничего нет, если новенький сразу кидают на таски без какого-либо обучения)
- Ведение документации/вики технической по проекту (в последнее время даже ссылки на проекты передаем из уст в уста)
- Более современный стек технологий (например нет Spring)
Старший Java-разработчик
Старший frontend-разработчик
Team Lead Java Developer
Программист 1C
Ведущий разработчик
Младший разработчик
Стажёр-разработчик
Вы бы хотели работать в АйДи – Технологии управления?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Java-разработчик
Часто задаваемые вопросы о работе в компании АйДи – Технологии управления
Рекомендуют ли сотрудники компанию АйДи – Технологии управления для трудоустройства?
71% сотрудников рекомендуют компанию АйДи – Технологии управления для трудоустройства, на основании 62 оценок.
Какая оплата труда в компании АйДи – Технологии управления?
Сотрудники компании АйДи – Технологии управления оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 62 оценок.
Как сотрудники АйДи – Технологии управления оценивают руководство компании?
Сотрудники компании АйДи – Технологии управления оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 62 оценок.
Как сотрудники АйДи – Технологии управления оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании АйДи – Технологии управления оценивают возможности карьерного роста на 3.7 из 5, на основании 62 оценок.
Компания «АйДи – Технологии управления» работает на российском ИТ-рынке с 2010 года.
Наша компания – это системный интегратор и разработчик программных решений в области информационных технологий, специализирующийся на выполнении комплексных проектов внедрения современных информационных систем управления, на их сопровождении и развитии. Ключевые клиенты – это крупные предприятия и организации, имеющие сложную структуру производственных и хозяйственных активов, прежде всего, в топливно-энергетической отрасли, машиностроении, телекоммуникациях и государственном секторе.
Ключевая экспертиза компании включает в себя:
- Разработка и внедрение систем управления
- Комплексный аудит ИТ-систем в части бизнес-приложений
- Поддержка и сопровождение решений
- Внедрение систем на базе свободного программного обеспечения
Наши решения строятся на передовых программных продуктах от лидеров мирового и российского ИТ-рынка в области управления документооборотом, управления ресурсами предприятия, управления активами, бизнес-аналитики и интеграции бизнес-приложений. Кроме того, мы предлагаем решения для автоматизации бизнес-процессов на основе свободного программного обеспечения.
В нашей Компании создано собственное решение - Программная платформа «Documino». Решение создано в соответствии с программой по импортозамещению на основе компонентов свободного программного обеспечения. Решение позволяет полностью воспроизвести аналог решение АСУД, а также реализовывать проекты любой сложности в части построения информационных систем управления класса ЕСМ. Государственная регистрация Documino в Реестре Российского программного обеспечения. Правообладатель ООО «АйДи – Технологии управления» (Реестровая запись №5137 от 26.02.2019. Произведена на основании приказа Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации от 22.02.2019 №63).
Успешный опыт реализации сложных и комплексных проектов, основанный на всестороннем изучении потребностей клиента, постоянном диалоге и заинтересованности в результате, позволяет нам предлагать всем заказчикам наиболее эффективные решения. Эффективность – ключевая характеристика нашей команды.
География клиентов охватывает всю Россию. Более 190 успешных проектов, круглосуточная поддержка клиентов, более 100 000 пользователей на сопровождении, обширный опыт сотрудников, огромные возможности партнеров – таков фундамент, на котором строится и развивается успех ООО «АйДи – Технологии управления».
Информация о АйДи – Технологии управления
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 100-499
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет