Отзывы о работе на должности Менеджер по развитию клиентов в компании Яндекс Команда для бизнеса — Москва
Оценка компании
4,1
Очень хорошо
3 отзыва
2
1
0
0
90%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Менеджер по развитию клиентов
Москва,
июнь 2023
Что нравится
Яндекс - это интересный опыт для каждого сотрудника. Это место, где вы найдёте новых друзей и единомышленников. Лояльные условия и забота на каждом шагу.
Что можно улучшить
Как и в любой другой организации, есть люди, которые всё портят.С приходом нового руководства, работы стало больше в несколько раз, требования стали жёстче, а на зарплату это не сказалось.
Ответ представителя компании
Март 2024
Здравствуйте!Спасибо! Мы рады, что у вас остались хорошие впечатления. Если в будущем захотите задать вопрос или оставить пожелание — пишите нам https://forms.yandex.ru/surveys/13478140.b5702c8962032127af2e6354899218d9e086a865/ напрямую, будем рады.
С уважением, Яндекс Команда для бизнеса
Преимущества и льготы
Менеджер по развитию клиентов
Москва,
июнь 2022
Что нравится
Удаленный график работы, лояльное руководство, классный коллектив, очень круто выстроенная система внутренних коммуникаций, очень качественное обучение новых сотрудников.
Что можно улучшить
Оценивать работы сотрудников по качественным показателям, а не количественным. Контроль рабочего времени и многочисленные пункты KPI скорее демотивировали, чем дисциплинировали.
Ответ представителя компании
Март 2024
Здравствуйте!Спасибо! Мы рады, что у вас остались хорошие впечатления. Если в будущем захотите задать вопрос или оставить пожелание — пишите нам https://forms.yandex.ru/surveys/13478140.b5702c8962032127af2e6354899218d9e086a865/ напрямую, будем рады.
С уважением, Яндекс Команда для бизнеса
Преимущества и льготы
Менеджер по развитию клиентов
Москва,
декабрь 2021
Что нравится
Удалённая работа, удобная система подключения к корпоративным сервисам и ресурсам. Не плохие возможности роста и постоянное продвижение по карьерной лестнице от стажёра до ведущего специалиста. Возможность стать тимлидом на удаленке.
Что можно улучшить
Работа с людьми, внедрение помимо корпоративной обще деловой этики в работу во избежание перехода границ друг друга и давления. Регламентирование рабочего времени и оплата переработок.
Ответ представителя компании
Июнь 2024
Здравствуйте!Спасибо за подробный отзыв — мы ценим конструктивную обратную связь. Постараемся учесть ваши пожелания и стать лучше. Если в будущем вы захотите задать вопрос или оставить предложение, будем рады пообщаться: https://forms.yandex.ru/surveys/13478140.b5702c8962032127af2e6354899218d9e086a865/.
С уважением, Яндекс Команда для бизнеса
Преимущества и льготы
Популярные компании
Популярные компании