Отзывы сотрудников о компании Северсталь
Слесарь-ремонтник
Ответ представителя компании
Вы правы, мы – команда единомышленников. Мы разделяем видение и цели компании и ведем ее к успеху. Мы используем потенциал и профессионализм всех членов команды.
Чтобы разобраться в причинах конфликта, необходимо обсудить детали с вашим HR-партнером. Вы также можете обратиться в «Комитет по этике» по адресу vopros@severstal.com.
Слесарь-ремонтник
Ответ представителя компании
Молодые специалисты – это будущее компании, поэтому их развитию уделяется особое внимание. Мы в компании активно работаем над улучшением условий обучения и пересмотром системы вознаграждения. Мы постоянно ищем пути для улучшения и создания возможностей для профессионального роста.
Слесарь
Больше ничего хорошего.
Ответ представителя компании
Мы всегда заботимся о своих сотрудниках. А ваш отзыв поможет нам стать еще лучше!
Слесарь КИПиА 6 разряда ЦХП
Ответ представителя компании
Мы понимаем, что нет предела совершенству. Ваши отзывы помогают делать «Северсталь» еще лучше!
Слесарь-ремонтник
Нормализовать доходы у работников, один может получать 100000, а другой 70000 и увеличить его никакими оценками и развитием нет возможности, так как система оценок и роста доходов персонала с меньшими доходами невозможен. Есть амбициозные оценки которые дают бонусы в виде небольшой семечки, которые сгорают при индексации зарплаты у работников. (например индексируют у работника со 100000 на 12% это 12000, а у другого например с 90000 на 12% это 10800, амбиция 14% это 12600, но если у второго доход с разницей более 14000 он никогда не догонит первого). Есть якобы фонды выравнивания зарплат но их на деле не существует у нас в подразделении.
Слесарь-ремонтник
роста хорошая оплата труда
Слесарь-ремонтник гпм
Слесарь по сборке металлоконструкций
Слесарь-ремонтник
Уважение руководителей к своим работникам, которые находятся в подчинении отсутствует. Данный фактор,а именно неуважение, и обесценивание их труда способствует тому что работники-специалисты своего дела уходят в другие организации и предприятия в их числе группа компаний "Фосагро".
Слесарь-ремонтник 5 разряда
Отличные условия труда забота о сотрудниках! Премиальные и переработки все оплачивается!
Рекомендую
Строгое отношение к технике безопасности я считаю это правильным подходом т.к. минимизируют несчастные случаи и есть возможность отказаться выполнять небезопасную работу не лезть в пекло другими словами!!! Огромный респект за это!
Слесарь по ремонту технологических установок 5 разряда
Станочник широкого профиля
Слесарь-ремонтник
Вы бы хотели работать в Северсталь?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Слесарь по ремонту оборудования
Слесарь по ремонту оборудования
Слесарь-ремонтник
Слесарь-ремонтник
Слесарь-ремонтник
Слесарь по сборке металлоконструкции
Слесарь-ремонтник
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Северсталь
Рекомендуют ли сотрудники компанию Северсталь для трудоустройства?
79.9% сотрудников рекомендуют компанию Северсталь для трудоустройства, на основании 780 оценок.
Какая оплата труда в компании Северсталь?
Сотрудники компании Северсталь оценивают оплату труда на 3.8 из 5, на основании 780 оценок.
Как сотрудники Северсталь оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Северсталь оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 780 оценок.
Как сотрудники Северсталь оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Северсталь оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 780 оценок.
Что позволяет нам быть эффективными:
- Высокий уровень вертикальной интеграции при наличии собственного сырья в объемах, позволяющих обеспечивать потребности собственных предприятий и осуществлять поставки на российский и зарубежные рынки.
- Низкие производственные издержки.
- Высокая диверсификация бизнеса (географическая и продуктовая).
- Благоприятная логистика, близость к потребителю.
- Бизнес-система компании «Северсталь».
Почему мы верим в хорошие перспективы для стали? Сталь — это самый пригодный для повторного использования и переработки и наиболее широко применимый базовый материал в мире. Сталь – основа урбанизации, строительства инфраструктуры и повышения производительности во всем мире. Это решение для устремлений миллиардов людей к росту благосостояния и устранению бедности, к комфортной среде для каждого жителя планеты. Иными словами, сталь – один из столпов современной экономики. Мы верим в устойчивый экономический рост и неуклонное повышение качества жизни. Поэтому мы верим, что у стали впереди блестящее будущее.
«Мы ценим каждого своего сотрудника, его знание, опыт и время. Мы стремимся предоставить всем равные возможности на старте, в развитии и совершенствовании своих профессиональных качеств и навыков.
Будем рады видеть Вас в международной команде Северсталь!»
Заместитель генерального директора ОАО «Северсталь» по работе с персоналом, Андрей Митюков
http://www.youtube.com/watch?v=591e0LUFJNQ
Факты. Сталь вокруг нас.
«Каждая вторая российская субмарина изготовлена из металла «СЕВЕРСТАЛИ»
«Каждый второй российский атомный ракетоносец изготовлен из металла «СЕВЕРСТАЛИ»
«Каждая третья производимая в России стальная сварная труба изготовлена из стали «Северстали»
«Каждая пятая производимая в России магистральная труба изготовлена из стали «Северстали»
«Каждое пятое пластиковое окно в России армировано оцинкованным профилем «Северсталь»
«Каждый 7 бытовой прибор, произведенный в России изготовлен з стали «Северстали»
Информация о Северсталь
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Металлургия, металлообработка Добывающая отрасль