Отзывы о работе в Ростелеком — Урюпинск

Это, пожалуй лучшее место в моем трудовом стаже. Отличный коллектив, просто супер.Задачи интересные и сложные, но выполнимые, поэтому по профессиональным навыкам постоянный рост. Руководители понимают сам процесс работы каждого сотрудника и помогают всем без исключения. Работа команды ориентирована на клиентоцентричность и профессионализм.Никаких проблем с оплатой, все прозрачно и понятно. Продумать систему взаимодействия с тех службой и со смежными службами

Это, пожалуй лучшее место в моем трудовом стаже. Отличный коллектив, просто супер.Задачи интересные и сложные, но выполнимые, поэтому по профессиональным навыкам постоянный рост. Руководители понимают сам процесс работы каждого сотрудника и помогают всем без исключения. Работа команды ориентирована на клиентоцентричность и профессионализм.Никаких проблем с оплатой, все прозрачно и понятно. Взаимодействие со смежными службами и подразделениями диспетчеризации

Свобода. Выбор стратегии и инструментов работы, отсутствие бюрократии.
Гибкий формат работы. Возможность работать удалённо, в офисе, гибридно, с определённым графиком.
Обучение и развитие сотрудников. Корпоративный университет, привлечение экспертов со стороны, оплата курсов или подключение наставника.
Забота о здоровье сотрудников, поддержка. ДМС, покрытие страховки в путешествиях, психологическая поддержка 24/7.
Карьера. Прозрачные карьерные треки, внутренняя программа ротаций и стажировок.
Интересные задачи. Роль предполагает вовлечение, интерес, борьбу с конкурентами за какую-то профессию. Порядок в работе должен быть, каждый должен заниматься работой, согласно должности, если ты продаешь, то не должен мешать снабженцу закупать. Должна быть выстроена четкая структура компании. Конечно, деньги - лучшая награда, но не всегда это способствует улучшению работы. Корпоративные вечера (за счет работодателя) очень сплочают коллектив, выезды на природу, соревнования между фирмами или отделами. Дотации на питание, оплачиваемый проезд, мобильная связь, фитнесс, обучение английскому и т. д. - все это может благоприятно воздействовать на работника.

Очень хороший и доброжелательный коллектив. Прекрасное руководство, понимающее, идущее на встречу, не конфликтное, требовательное. Давно пора бы сменить обстановку для полноценного труда. Ветхое старое здание требует не ремонта, а сноса.