Отзывы о работе на должности Руководитель по развитию в компании Альфа-Банк — Москва

Интересные проекты и задачи, есть очень крутые спецы и руководители Совершенно нарушено соотношение объема работы к отдыху. Постоянно приходится перерабатывать.

Нет огромной нагрузки из-за которой живешь на работе, есть структура и четкость, руководство не дергает по пустякам, дает самостоятельность. При необходимости всегда помогут и подскажут. Условия для отдыха супер. Коммуникацию между сотрудниками

Работодатель с достойной оплатой труда. К сожалению, с очень низким уровнем компетенций руководящего состава. Уделять время не только на разработку kpi бонусной системы менеджеров, чтобы депремировать, а ещё найти время, для того чтобы качественно развивать компетенции руководящего состава, от уровня ДРБ, РУ, ДД.

Возможность частично удаленной работы, возможность работы из разных офисов, поддержка спорта, большое внимание развитию ИТ. Система мотивации недостаточно прозрачна, нет культуры наставничества (как я ее себе представляю), за детей на Новый год не дают никаких подарков .
В целом много людей, которые делают банк инертным, хотя это еще не бюрократия, но ведь могло бы быть лучше. Как водится в больших структурах, многие стараются не брать на себя лишнюю ответственность.

Оплата труда, корпоративная культура Обратная связь от руководства, субъективизм в оценке результатов работы