Модный Континент
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,2
Хорошо
46%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Модный Континент
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,2
Хорошо
46%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 05.01.2025
48% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 05.01.2025
60% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 05.01.2025
73% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 1 из 448 отзывов
Графический дизайнер

Модный Континент: отзывы о работе на должности Графический дизайнер

Оценка компании
2,8
Нормально
1 отзыв
0 0 1 0
46%
Рекомендуют работодателя

Ведущий графический дизайнер

Москва,
апрель 2022
Работал меньше года
2,8
Что нравится?
Удобная локация, пешая доступность от метро. Профессиональный, дружный и приятный коллектив. Интересные задачи. Дополнительные дни отпуска за ненормированный график. Скидки на продукцию в магазинах и внутренние распродажи.
Что можно улучшить?
Доверить сотрудникам проявлять инициативу. Укрепить мотивацию сотрудников: рублём, бонусами или скидками на тот же дмс. Произвести индексацию заработной платы. Отремонтировать некоторые помещения и модернизировать офисную технику. Сделать коммуникации и атмосферу в целом более доброжелательной, особенно на уровне начальник-подчинённый.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить