Честность и порядочность работодателя. Белая зп, материальная помощь в кризисных жизненных ситуациях. Организация федерального уровня и этим всё сказано .
Что можно улучшить?
Побольше корпоративных активностей для сплочения коллектива .
Легкий порог входа. Стабильные выплаты. Удобно добираться. Легко менять товар.
Что можно улучшить?
Коммуникация между высшим звеном руководства и линейным персоналом. Уровень заработной платы. Улучшить условия труда так, чтобы сотрудник не работал за четверых-пятерых и это не преувеличение.