Отзывы о работе в Сеть магазинов цифровой и бытовой техники DNS — Нижний Тагил

Свобода в графике, можно подстроить график под себя, ну там если что то срочное, зона отдыха, она же столовая для перерывов и обеда. Заработную плату хотелось бы чуть больше в районе 100 тыс руб, а так все шикарно

Гибкий график , своевременная выплата ,Хорошее руководство Место для отдыха , обучающие курсы

Если вы только начинаете работать, идеальное место. Первых 2 месяца, зп 29к 100%. Большой пакет знаний( если сами хотите обучатся)
Очень многое зависит от управляющего магазина. Какие цели он проследует, то он вам в голову и положит. Устроился на магазин. 3 года проработал, 2 упр сменилось. С последним не повезло.
Перевел меня БЕЗ МОЕГО СОГЛАСИЯ, из центра в другой район города. Куда мне ездить на 2 маршрутках туда и обратно. Вообщем так я и потерял работу.
Для компании это нормально.
Зп отдельная история. Что хотят то и делают.
Общая картина. На любом магазине первых 2 топ-продавца около 60к остальные 40 дальше 35 дальше 30. Политика компании. Премию в любой момент могу изменить, были случаи когда премия показывала допустим 20т.р. Последний день месяц ее меняют на 10т.р.
Комментарии дословно :“ перевыполнили план, план увеличиваем, премия уменьшается“. И это последний день месяца.

Человеческое отношение со стороны управляющего состава, многозадачность = опыт, условия труда, возможность совершать ошибки, коллектив, продукт / товар некоторые KPI в мотивации, согласованность действий всех "высших" сил со всеми филиалами для того, чтобы не допускать неожиданных зп, увольнений

Хороший заработок ("белая" зарплата), возможность карьерного роста, стабильность. Ориентирование на сохранением максимального кадрового состава.

Белая заработная плата, нормальный график работы, оплата командировок. Отношение вышестощего руководства к своим подчинённым.