Сеть магазинов цифровой и бытовой техники DNS
3,7
Хорошо
71%
Рекомендуют
Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 24.11.2024
72% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 24.11.2024
74% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 24.11.2024
96% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 7 из 5 623 отзывов
Нижний Новгород
Управляющий магазином
Очистить фильтры

Отзывы о работе на должности Управляющий магазином в компании Сеть магазинов цифровой и бытовой техники DNS — Нижний Новгород

Оценка компании
3,9
Хорошо
7 отзывов
5 0 2 0
71%
Рекомендуют работодателя

Отзыв сотрудника

Нижний Новгород,
сентябрь 2024
Работал больше 10 лет
4,0
Что нравится?
Стабильная оплата труда без задержек. Официальное трудоустройство
Что можно улучшить?
Мало возможностей для карьерного роста и повышения ЗП без дополнительных переработок
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Корпоративные мероприятия

Управляющий магазином высшей категории

Нижний Новгород,
апрель 2024
Работал 5-10 лет
5,0
Что нравится?
Близость к дому, возможность роста, прозрачная мотивация. Взаимодействие.
Что можно улучшить?
Коммуникации с ГО. Очень много лишних связующих и программ.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Корпоративные мероприятия

Управляющий магазином

Нижний Новгород,
май 2023
Работаю 5-10 лет
4,7
Что нравится?
Доступность руководства и смежных служб/отделов на любой должности.
Молодежный стиль компании, стремление к развитию.
Минимизация бюрократии в документообороте.
Корпоративные мероприятия.
Рекреационные пакеты при переезде или работе в другом городе, оплата командировочных/гсм и тд.
Доброжелательность и открытость многих людей в компании. Большинство готовы помочь/подсказать в решении сложных задач и вопросов.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы стоило бы поднять до уровня «выше среднего».
Данный параметр в оценке работы является одним из важнейших и напрямую зависит от качества кадров, претендующих на трудоустройство в компанию.
Поменять мотивацию для линейного персонала, возможно добавить стимулирующие выплаты для руководящих должностей по достижению определённых показателей.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Оплата транспортных расходов
Корпоративные мероприятия

Управляющий магазином

Нижний Новгород,
декабрь 2022
Работал 5-10 лет
4,3
Что нравится?
Стабильность и прозрачность, молодой коллектив, готовы слушать, можно участвовать в жизни компании
Что можно улучшить?
Уровень ЗП, коммуникацию между отделами

Управляющий магазином

Нижний Новгород,
сентябрь 2022
Бывший сотрудник
2,7
Что нравится?
Официальная зарплата. Вовремя. Стабильность. Была новогодняя премия.
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам - к людям. Нужно Повышение, А не понижение заработной платы.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного

Изучите отзывы по отделам

Все 6 Все 6
Администрация и управление
3,9
9 отзывов
Логистика, перевозки и склады
3,7
4 отзыва
Розничные продажи и мерчендайзинг
3,5
3 отзыва
Финансы и бухгалтерский учет
4,7
1 отзыв
Производство
4,7
1 отзыв
Клиентский сервис и поддержка
4,0
1 отзыв

Управляющий магазином

Нижний Новгород,
апрель 2022
Работал 5-10 лет
2,3
Что нравится?
Возможность работы без опыта. Неплохая за на старте. Условия и коллектив очень разнятся от города и магазина
Что можно улучшить?
Условия работы в магазине
Преимущества и льготы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного

Управляющий магазином

Нижний Новгород,
март 2022
Работал больше 10 лет
4,2
Что нравится?
Стабильность. Открытость информации. Честность и принципиальная позиция. Идеология компании не просто слова а реальный образ мышления большего количества руководства
Что можно улучшить?
Адекватные показатели для расчета зп. Оптимизировать штатное расписание
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить