Узнал много нового и интересного, наилучший опыт. Работа стала как дом родной, на работу ходил с удовольствием.
Что можно улучшить?
Все отлично. Мотивация магазина просто иногда не очень становится. Последняя мотивация убивает в тебе продавца и делает из тебя работника торгового зала. Ну видимо там виднее.
Организация рабочего процесса, автономность подразделения, хороший коллектив, разностороннее развитие навыков (общение с людьми, продажи, решение конфликтных ситуаций)
Что можно улучшить?
Слабое удержание кадров, из-за чего опытные профессионалы уходят из компании, в следствии чего, начинает хромать, а порой и разваливаться работа филиала.
Нет программы обучения и повышения квалификации. Проводятся только онлайн семинары в случайное время суток, записи не предоставляются. Из за чего, невозможно обучаться в удобное, свободное время.
В этой компании я научился всему, и вырос в ней профессионально, если ц тебя есть желание и стремление, то у тебя получится проделать путь от обычного продавца к Управляющему магазином.
Что можно улучшить?
Могла быть лучше мотивации для линейных сотрудников.