Работа стабильная, зп без задержек на карту выплачивают. Да и с коллективом легко сошлась. Несмотря на кол-во народу у нас даже мои одногодки 20-22 года есть с этими девочками вообще быстро сработались. В принципе за 2 с лишним месяца работы в пэке сложилось позитивное впечатление
Что можно улучшить?
Пока что для меня непонятно по карьерному росту.. но начальник сказал, что буду вовлекаться в участие в жизни компании, обучаться на курсах... мол, отсюда и плясать. Ну, будем посмотреть.
Официальное трудоустройство. Это сейчас большая редкость. Ранее я работала как самозанятая, организации, в которой я трудилась 3года было это выгодно. В ПЭК устроили с первого дня, не дожидаясь конца испытательного срока. какого было мое удивление, когда мне испытательный срок оплатили. Это несомненно порадовало. Чернухи нет. Платят белую зарплату со всеми отчислениями в фонды. При выполнении плана премии хорошие. Есть корпоративный транспорт.
Что можно улучшить?
Организовать питание для сотрудников (Завтраки, обеды, ужины) Соответственно его компенсировать где-то на 70% + я еще бы сделала компенсацию на спорт сотрудникам процентов на 50%. Расширить соцпакет, включив в него ДМС.
Не ожидала, что у логистической компании может быть и свой магазин для сотрудников, и своя соцсеть, и даже соцпортал по кадрам))) Отдельная благодарочка за бесплатный доступ в библиотеку, читать я люблю, а тут не только профессиональная литература но и бестселлеров много. В остальном же как и везде, зарплата 2 раза выплачивается, больничные, отпуска и прочие плюшки
Что можно улучшить?
Ну, во-первых, побольше мероприятий, их прям не хватает чтобы коллектив сплочать. Конкурсов там, совместных выездов на природу, квест-румы и проч. А во-вторых, можно почаще актуализировать книги в онлайн-библиотеке или даже сделать отдельные помещения в офисах под зону отдыха с читальней. Многие, думаю, были бы рады возможности так отдохнуть
Здорово, что руководство открыто к предложениям и улучшают не только условия труда, но и в плане культурного досуга. За электронную библиотеку отдельная благодарочка. Там не только полезные для работы книги, но и литература развлекательного характера. Давно уже отказалась от подписок на платные читалки, экономия 300-500 рублей в месяц ощущается.
Что можно улучшить?
В целом всё ок. Но было бы здорово, если бы увеличили число корпоративов и мероприятий для своих сотрудников. Те же квесты, пикники и т.п. Очень сближает ведь
Офис полностью оборудован, в прошлом году поменяли технику, вплоть до мониторов и принтеров. Для еды есть специально отведенное место, так что не приходится прятаться за монитором с контейнером (у меня так на предыдущем месте работы было). Канцелярия вся предоставляется, даже на это я не трачу деньги.
Что можно улучшить?
Критичных нет, только бывает клиенты попадаются скандальные.
В целом работать комфортно. Много бонусов для сотрудников. У компании своя социальная сеть, очень удобно. Так же проводятся часто конкурсы и марафоны среди сотрудников для сближения и мотивации. Можно сделать хороший вклад в развитие компании.
Что можно улучшить?
Организовать место для приема пищи побольше (тесно всегда). Убрать дресс - код хотя бы по пятницам. Премирование ежемесячное.
Коллектив отличный, отношения между отделами очень дружественные, все сотрудники на ты между собой. Офис комфортный. З/п никогда не задерживают (работаю здесь с 2018 года). Начальство всегда открыто к предложениям. Корпоративная культура у нас максимально развита - марафоны, конкурсы, мероприятия различные, тренинги, бонусы и многое другое.
Что можно улучшить?
Премии сделать ежемесячными вне зависимости от выполнения плана, увеличить время на отдых и обед, снизить количество обучений.
Начну, пожалуй с главного - работаем официально. Офис современный и просторный, есть все необходимое для комфортной работы. Начальство регулярно проводит различные мероприятия, направленные на сплочение и развитие коллектива: тренинги, конкурсы, обучения и прочее. График стандартный. Оплата труда два раза в месяц.
Что можно улучшить?
Ну во - первых нет ДМС ( считаю, что в такой крупной компании он должен быть); во-вторых лично мне не совсем удобно добираться до офиса.
Доброго дня. Хорошая организация труда. каждый сотрудник при деле. Компания ценит сотрудников, так что текучка минимальная. Нет штрафной системы. Обучение и карьерный рост. Полностью белая зп. Удобный рабочий график. Отпуск как положено. Офис чистый и просторный. Можно участвовать в конкурсах от компании и получать коины. Весело)
Что можно улучшить?
Почаще премии выписывать, сделать побольше корпоративных мероприятий с целью общения и отдыха, корпоративный транспорт для всех.
По поводу условий труда - зп ни разу не придержали, все выплаты осуществляются вовремя, отличный коллектив, вполне лояльное начальство. Офисы чистые и современные. Есть комната для отдыха и приема пищи. Работа есть всегда. Нет бумажной волокиты и минимум рутины. Работать нравится.
Что можно улучшить?
Хотелось бы побольше премиальную часть, мало корпоративных мероприятий которые направлены на отдых.
Офис находится недалеко от моего дома, так что на работу хожу пешком)) График комфортный, успеваю отдохнуть и с домашними время провести (2/2). Начальство требовательное, но думаю так везде. Есть контроль за работой сотрудников, кто филонит - долго не задерживается. Молодой и амбициозный коллектив. Оплата труда без задержек. План есть, но выполнить вполне реально))
Что можно улучшить?
Хотелось бы побольше совместных корпоративных мероприятий - именно отдых и развлечения, в остальном все вполне устраивает.
хорошая система организации труда, каждый сотрудник при деле. оплата труда выше средней, без задержек. активных и идейных сотрудников достаточно быстро ждет повышение в должности. текучка минимальная, сотрудников ценят. есть все необходимые условия для комфортной работы. график стабильный, переработки по желанию и за отдельную плату.
Что можно улучшить?
иногда выматывает учеба и тренинги, хотелось бы не так часто. офис находится далеко от метро - не удобно добираться.
Нравится, что здесь каждый сотрудник имеет право голоса. Можно спокойно высказывать свое мнение, что устраивает и что нет, предлагать пути решения, а так же самому разрабатывать и внедрять проекты по оптимизации и улучшению работы - за это еще о поощряют. Еще у нас есть внутренняя валюта коины, их можно обменивать на различные бонусы от компании. Платят стабильно, есть уверенность в завтрашнем дне. Кстати, все официально.
Что можно улучшить?
Существенных недостатков нет. Только мне далеко до работы добираться, с пересадками на метро и потом 10 минут пешком, уже привыкла, но зимой тяжко.
Должность офис-менеджера мне предложила подруга, которая работает в клиентском отделе ПЭК уже 4 года. Я работала учителем начальных классов, поэтому в компании меня в первую очередь привлекла зарплата. Пришла сюда во время школьных каникул, чтобы попробовать себя в новой должности, так и осталась)) Ни о чем не жалею, мне здесь нравится все: зп, коллектив, корпоративы, есть даже своя библиотека.
Что можно улучшить?
Первое время мне было сложно понять специфику работы, т.к. никогда в данной отрасли не работала, совершала много ошибок, получала выговоры, потребовалось около месяца, чтобы во всем разобраться. Но благодарна, что помогали и всему учили.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Компания ПЭК
Рекомендуют ли сотрудники компанию Компания ПЭК для трудоустройства?
73.8% сотрудников рекомендуют компанию Компания ПЭК для трудоустройства, на основании 1 067 оценок.
Какая оплата труда в компании Компания ПЭК?
Сотрудники компании Компания ПЭК оценивают оплату труда на 3.7 из 5, на основании 1 067 оценок.
Как сотрудники Компания ПЭК оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Компания ПЭК оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 1 067 оценок.
Как сотрудники Компания ПЭК оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Компания ПЭК оценивают возможности карьерного роста на 3.6 из 5, на основании 1 067 оценок.
Компания «ПЭК» является крупнейшим российским грузоперевозчиком, работает в области транспортно-экспедиционных услуг и специализируется на перевозке сборных грузов*.
Услугами компании регулярно пользуются производственные и дистрибьюторские компании, федеральные и региональные торговые сети, интернет-магазины.
Компания «ПЭК» работает на рынке перевозок с 2001 года. Компания специализируется на перевозках авто- и авиатранспортом грузов по всей России, Казахстану и Беларуси. Для перевозки принимаются как небольшие корреспондентские отправления, так и грузы весом до 20 тонн.
Десятки миллионов грузов, более миллиона клиентов, 100 тысяч населенных пунктов доставки, тысячи рейсов ежемесячно, офисы и склады в 250 городах РФ, Казахстана и Беларуси. И самое важное — более 13 000 сотрудников. Именно в Компании «ПЭК», одной из самых масштабных компаний рынка логистики, мы предлагаем вам попробовать свои силы и присоединиться к команде профессионалов.