Компания ПЭК
3,9
Хорошо
74%
Рекомендуют
Награды компании 1 награда из 3
Забота о сотрудниках Получена: 14.11.2024
74% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 14.11.2024
78% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 3 из 1 060 отзывов
Нижний Новгород
Начальник склада
Очистить фильтры

Отзывы о работе на должности Начальник склада в компании Компания ПЭК — Нижний Новгород

Оценка компании
4,3
Очень хорошо
3 отзыва
2 1 0 0
74%
Рекомендуют работодателя

Начальник склада

Нижний Новгород,
июнь 2024
Работаю 3-5 лет
4,8
Что нравится?
зарплатой не обижают, оформление с записью в трудовую с первого дня.на складе чисто, сухо и тепло.нет бардака и разгильдяйства,каждый сотрудник при деле.меня пару месяцев назад повысили до начальника склада(до этого работал оператором на складе), так что карьерный рост тоже имеется.начальство адекватное, дает спокойно работать.
Что можно улучшить?
комната для приема пищи у нас очень маленькая, чтобы получить повышение необходимо пройти не одно обучение,компенсация мобильной связи не у всех сотрудников.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда

Начальник склада

Нижний Новгород,
сентябрь 2023
Работаю 1-2 года
4,8
Что нравится?
Перспективное место есть возможность роста, а так же возможности само развития.
Что можно улучшить?
Избыточное число руководителей и количество департаментов, слишком большая прослойка в руководстве мешает, нормально функционировать компании.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия

Начальник склада

Нижний Новгород,
январь 2022
Работал 3-5 лет
3,2
Что нравится?
Нравился бешеный ритм работы,многочисленные курсы повышения квалификации и экзамены каждые полгода по пройденного материалу.Компания давала возможность как личному так и профессиональному росту.Помогать клиентам - одна из основных задач компании,а я люблю помогать людям.
Первые 3 года были просто шикарные,отличный коллектив,замечательные руководители(директор заслуживает отдельной похвалы).Но потом всё пошло не так...
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам,как к людям(люди-не роботы),ТМЦ нужно отправлять по филиалам заранее!!
Неплохо было бы выписывать премии сотрудникам за личные заслуги в компании!
Техника ужасная конечно,мало рохлей.
Погрузчик всегда в ремонте.
Замотивировать и набрать постоянный персонал, а не аутсорсинг!
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить