JTI
Активная компания

Работодатель получил доступ к управлению страницей на Dream Job и работает с отзывами сотрудников.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,3
Очень хорошо
89%
Рекомендуют
Активная компания

Работодатель получил доступ к управлению страницей на Dream Job и работает с отзывами сотрудников.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

JTI
Активная компания

Работодатель получил доступ к управлению страницей на Dream Job и работает с отзывами сотрудников.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,3
Очень хорошо
89%
Рекомендуют
Активная компания

Работодатель получил доступ к управлению страницей на Dream Job и работает с отзывами сотрудников.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 1 награда из 3
Забота о сотрудниках Получена: 20.11.2024
100% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 01.01.2025
83% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 01.01.2025
97% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 1 из 439 отзывов
Казань
Территориальный менеджер по продажам

Отзывы о работе на должности Территориальный менеджер по продажам в компании JTI — Казань

Оценка компании
3,3
Хорошо
1 отзыв
0 1 0 0
89%
Рекомендуют работодателя

Территориальный менеджер по продажам

Казань,
март 2024
Работал больше 10 лет
3,3
Что нравится?
Условия по оплате труда и набору инструментов, одни из лучших на рынке, что позволяет полностью сосредоточиться на выполнении своих должностных обязанностей. Хорошие возможности для саморазвития.
Что можно улучшить?
В рамках сокращения текучки полевых сотрудников, провести работу над улучшением внутренней атмосферы в команде. Пересмотреть механизм оценки деятельности, чтобы исключить возможность присвоения "чужих" достижений. менеджерами более высокого звена. Вывести из зоны комфорта сотрудников, работающих на руководящих должностях вместе на одной локации, более пяти лет.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить