Быстроденьги: отзывы о работе на должности
Специалист по продажам

Добрый день! Спасибо за вашу оценку.
Мы с большим уважением относимся к нашим сотрудникам и ценим их вклад в общее дело. Нам жаль, что у Вас сложилось такое впечатление. Руководители в равной степени относятся к своей команде и выстраивают честные, прозрачные и деловые отношения с каждым. При формировании графика работы на месяц мы ориентируемся на производственный календарь. Возникающие переработки оплачиваются в соответствии с ТК РФ.
Желаем Вам успехов, команда HR Быстроденьги

Добрый день! Спасибо за отзыв!
К сожалению, Вы не уточнили детали, чтобы мы могли взять вопрос в работу и при необходимости скорректировать.
Мы всегда готовы меняться и становиться лучше для наших сотрудников.
Желаем Вам успехов, команда HR Быстроденьги

Добрый день! Благодарим за обратную связь.
Спасибо, что Вы отметили положительные моменты в работе у нас.
Действительно, мы, как работодатель, делаем всё, чтобы работа в компании была комфортной.
В нашей компании есть много инструментов мотивации и увеличения дохода персонала. У нас действует ежегодная индексация заработной платы, а также система грейдирования. С ее помощью любой сотрудник может повысить свой доход через подтверждение своей квалификации и результативности. Кроме того, предусмотрены ежегодные премии от директоров департаментов за выдающиеся результаты работы, бонусы за акцию "Приведи друга" и многое другое.
Норма часов определяется производственным календарем (утвержден Постановлением Правительства РФ) и правилами внутреннего трудового распорядка.
Желаем Вам успехов, команда HR Быстроденьги

Добрый день! Благодарим за обратную связь.
Спасибо, что Вы отметили положительные моменты в работе у нас.
Действительно, в нашей компании очень доброжелательный и дружный коллектив, и мы, как работодатель, делаем всё, чтобы работа в компании была комфортной.
Отметим, что у нас есть много инструментов мотивации и увеличения дохода персонала.
Если бы Вы подробнее описали, в чем сложность, нам было бы легче принять во внимание этот вопрос и исправить при необходимости. Сейчас можем лишь отметить, что в компании используются несколько каналов коммуникации (корпоративная почта, мессенджеры и корпоративный портал), также есть правила деловой переписки, которых придерживаются все сотрудники. Коллеги всегда открыты и готовы помочь.
С наилучшими пожеланиями, HR-команда Быстроденьги

Добрый день!
Спасибо за Вашу оценку. Нам очень жаль, что Вы столкнулись со сложностями в коммуникациях! Если бы Вы подробнее описали, в чем сложность, то было бы легче принять это во внимание и исправить при необходимости.
Также отметим, что ежегодно в компании проводятся тимбилдинги, конференции и другие корпоративные мероприятия, направленные на объединение команды и поддержание дружеской атмосферы в коллективе.
Желаем Вам успехов, команда HR Быстроденьги.

Добрый день! Спасибо за отзыв.
К сожалению, Вы не уточнили, что не устраивало в условиях труда, чтобы мы могли отработать это предложение. Компания всегда старается обеспечить комфортные условия для работы.
В нашей компании есть много инструментов мотивации и увеличения дохода персонала. У нас действует ежегодная индексация заработной платы, а также система грейдирования. С ее помощью любой сотрудник может повысить свой доход через подтверждение своей квалификации и результативности. Кроме того, предусмотрены ежегодные премии от директоров департаментов за выдающиеся результаты работы, бонусы за акцию ""Приведи друга"" и многое другое.
С наилучшими пожеланиями, HR -команда Быстроденьги.