Лояльное руководство, которое всегда идет на встречу. Все возникающие вопросы решаются если не мгновенно, то крайне быстро. Очень классный и дружный коллектив. Система обучения и наставничества позволяет принимать на работу людей совершенно без опыта. Много плюшек от компании в виде конкурсов и розыгрышей. Конкурентоспособная зп и всегда во время.
Что можно улучшить?
Хотелось бы иметь более быстрые компьютеры на рабочих местах...
Открытость в компании, прозрачные условия труда. Прозрасная мотивация для сотрудников офп. За 8 с лишним лет моей работы - компания ни разу не задержала зп. Обожаю мой коллектив, за открытость, честность и экологичеость. В компании есть масса доступных бесплатных обучений дистанционно
Что можно улучшить?
Проводить ОС по мотивации сотрудников офп, сделать хотя бы минимальный ДМС для сотрудников офп.
Открытость в компании! Открытая мотивация, вовремя выплачивают любые выплаты и зп! За 8 лет работы в компании ни разу не задержали) обожаю свой коллектив, мы открыты и экологичны к друг другу. Доступные обучения на разные темы, мотивационные игры, в которых можно выиграть реальные деньги!
Что можно улучшить?
Для сотрудников офп сделать дмс хотя бы минимальную сумму, хотя бы в год ( пересматривать уровень зп ежегодно по городам и уровню проживания. Брать на постоянной основе ОС о мотивации в компании, в частности особо в РС.
График сменный ,можно выбрать выходные . Работа в своём районе города
Что можно улучшить?
Зарплата очень маленькая,заработать больше ,хоть вылезь из кожи вон не получится!постоянные ненужные тренинги ,повторюсь большой зп не будет всё равно . Проверки ,не помню как часто . Приезжает проверяющая на весь день ,следит за продажами ,одновременно перерывая все документы в офисе и ищет ошибки ,конечно же для депремирования . Комната отдыха ,если так можно назвать ,это маленькая коморка