Город (1) Отдел Должность (1) Оценка Сортировать по дате

Очистить все

Город (1) Отдел Должность (1) Оценка Сортировать по дате

Найдено: 3 из 1 027 отзывов

Санкт-Петербург

Менеджер проектов

Очистить фильтры

Отзывы о работе на должности Менеджер проектов в компании Пивоваренная компания Балтика — Санкт-Петербург

Оценка компании

3,4

хорошо

3 отзыва

5 4 3 2 1

1 1 0 1 0

80%

Рекомендуют работодателя

Оценки по категориям

3,7

Условия труда

4,0

Коллектив

2,7

Руководство

3,7

Уровень дохода

3,0

Условия для отдыха

3,3

Возможности роста

Изучите отзывы по отделам Посмотреть все 19 Все 19

Продажи и развитие бизнеса

3,9

209 отзывов

Администрация и управление

4,1

54 отзыва

Розничные продажи и мерчендайзинг

4,1

40 отзывов

Логистика, перевозки и склады

4,0

40 отзывов

Клиентский сервис и поддержка

4,2

29 отзывов

Производство

4,0

23 отзыва

Рабочий персонал

3,9

17 отзывов

Информационные технологии

3,5

15 отзывов

Финансы и бухгалтерский учет

3,8

14 отзывов

Маркетинг

3,8

11 отзывов

HR, персонал, обучение и развитие

4,4

9 отзывов

Другое

4,9

3 отзыва

Управление продуктами и проектами

3,9

3 отзыва

Закупки и снабжение

3,5

3 отзыва

PR и коммуникации

4,4

2 отзыва

Проектирование и исследования

3,7

2 отзыва

Дизайн и графика

3,0

2 отзыва

Образование

3,8

1 отзыв

Общественная безопасность и госслужба

2,7

1 отзыв

Работал меньше года

3,7

Что мне нравится в работодателе

корпоративная культура, безопасность

Что можно было бы улучшить

коммуникации между сотрудниками

Преимущества и льготы

Наличие кухни, места для обеда

Медицинское страхование

Оплата больничного

Компенсация питания

Корпоративный транспорт

Профессиональное обучение

Место для парковки

Оплата мобильной связи

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работаю 3-5 лет

4,5

Что мне нравится в работодателе

Компания, хоть и отечественная, но с европейским руководством, соответственно, со всеми бонусами, заботой о сотрудниках и тп. Карта бенефитов довольно большая, особенно в сравнении с предыдущими местами работы. Возможности роста существуют очень, особенно если понимать что требуется.

Что можно было бы улучшить

Было бы неплохо наладить кросс-фунциональное взаимодействие. Очень часто встречаешься с явлением, которое назвали «Балтийский футбол», когда приходишь к коллеге с вопросом, он тебя отправляет ко второму, второй к третьему, третий к пятому, пятый к десятому, а десятый куда? Правильно. К первому.

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Наличие кухни, места для обеда

Медицинское страхование

Оплата больничного

Компенсация питания

Корпоративный транспорт

Профессиональное обучение

Место для парковки

Оплата мобильной связи

Система наставничества

Корпоративные мероприятия