Работал 3-5 лет
1,8
Что нравится?
Есть доплата к отпуску и за стаж (раз в год). Стабильность выплат 2 раза в месяц
Что можно улучшить?
Рабочие места выглядят не очень презентабельно - куча проводов на виду у клиента, камера не на каждом месте, небольшие перегородки между клиентами, в итоге работаем, как в улье. Руководство нацелено на продажи в формате "вижу цель, не вижу препятствий". График ужасный - 5/2 с плавающим выходным! Спаренный выходные, как "Дар Богов", который надо заслужить, смена до 20.00.
В общем, всё зависит от того, чего вы ищите
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Сожалеем, что у Вас сложилось негативное впечатление о работе в Газпромбанке. Одна из наших ценностей - открытость. Благодарим вас за обратную связь, мы учитываем ее в развитии банковских процессов. О проблемной ситуации каждый сотрудник может поговорить со своим руководителем, бизнес-партнером по персоналу своего направления или оставить конфиденциальное обращение на горячей линии HR, поделиться с нами конкретными фактами, и мы стараемся помочь.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
3,0
Что нравится?
Рабочий график, предоставление ДМС, центр города, стоянка, подарки на праздники
Что можно улучшить?
Заработная плата, обстановка в коллективе
Ответ представителя компании
Август 2024
Спасибо за ваш отзыв. Заработная плата в банке включает в себя оклад, ежемесячную премию и бонусы (ежеквартальные, годовые). Мы постоянно проводим мониторинг рынка заработной платы, чтобы предлагать сотрудникам конкурентные условия. Премиальная часть зависит от результатов и эффективности работы каждого сотрудника.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
4,2
Что нравится?
График, интересные задачи, руководство.
Что можно улучшить?
Нет возможности для карьерного роста.
Ответ представителя компании
Июнь 2022
Спасибо за отзыв. Мы рады, что остались хорошие воспоминания от работы в ГПБ. Корпоративный университет Газпромбанка предлагает большое количество курсов по развитию hard и soft skills, а также "навыков будущего". В некоторых подразделениях Банка внедрены карьерные модели, которые определяют четкие критерии продвижения по карьерной лестнице.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы