Отзывы о работе на должности Менеджер по работе с клиентами в компании Хоум Банк — Томск

Можно без опыта работы, всему учат перед работой в рамках тренингов Оплату труда, график работы

График работы, развозка после работы до дома, хорошие и знающие лидеры команд Все отлично, больше перерывов

Отличный коллектив и руководство. Уровень зарплаты оставляет желать лучшего Техническое оснащение

возможность разбираться в банковских продуктах для себя. условие труда и рабочее место отличные. корпоративная культура. есть относительная возможность карьерного роста и развития. весьма странная карьерная лестница!

Легкость в общении, дружный коллектив, много корпоративных мероприятий уровень ЗП, мотивационную систему

Близость к дому
Выбор графика работы( ночные и дневные смены) Коммуникации между сотрудниками/начальством

Можно было выбрать график работы более подходящий для тебя. Классные развлекушки для сотрудников, танцы на рабочем месте, праздники проходили на ура. Хороший коллектив. Заработную плату сотрудникам. Меньше вычетов с заработной платы за не большие косяки в работе. Так же спрашивать мнение сотрудников, когда их перекидывают с одного Скилла на другой. Ведь работая к примеру на 1 скилле, перейти в один день и работать на 3 скилле не так уж и просто

Система премирования, современный офис, хорошие тренера и руководители, развитая система корпоративных ценностей. Отзывчивые коллеги. График ненормированный, переработки не оплачиваются, если ты застрял с клиентом под конец смены.
Стоит рассмотреть поддержку психического состояния сотрудников, иногда тяжело переключиться после конфликтного клиента.

Близость к дому
Выбор удобного графика
Веселый коллектив
Мероприятия Зарплата
Высокие планы
Квалификация руководителя

сам выбираешь график, условия труда на высшем уровне Больше развивающих программ

Демократичное руководство. Оптимизировать рабочую нагрузку.

Удобство графика, шаговая доступность.
Мотивация ежедневная и поддержка от начальства. Коммуникация между сотрудниками.
Процессор обновить.

Возможность обучения, повышение уровня профессионализма Коммуникация между сотрудниками разных отделов компании