Отзывы сотрудников о компании Яндекс
Менеджер проектов
Повышения получают по симпатиям. Сами результаты не оцениваются, к сожалению.
Нет инструментов влияния на некорректные ситуации со стороны руководителей.
Высокая нагрузка. На одного человека накидывают нагрузку троих человек и это считается ок :(
Отзыв сотрудника
Специалист по взысканию задолженности
Специалист по работе с клиентами
Отзыв сотрудника
Менеджер персональной поддержки
Координатор логистических операций
- Мотивирует становится лучше с каждым днём, иначе будешь белой вороной (что станет заметно на ревью)
Менеджер по сопровождению
Оператор call-центра
Оператор call-центра
Руководитель группы
Оператор поддержки
Менеджер по поддержке партнеров
Специалист по обучению персонала
- Четкая система работы.
- Все официально.
- Слишком много задач, ориентир на супер-мультифункциональность каждого сотрудника.
Специалист техподдержки сервиса Яндекс.Музыка
Оператор технической поддержки
Инженер по информационной безопасности
Ведущий менеджер по продажам
Хороший коллектив :)
Отзыв сотрудника
Младший картограф
Менеджер по работе с клиентами
Но коллектив оставляет желать лучшего
Специалист службы технической поддержки
Дают хорошие условия для работы.
Самое главное что это самая крупная компания
Отзыв сотрудника
Есть команда!
Есть обучение и поддержка!
Менеджер по работе с клиентами
Отзыв сотрудника
Сотрудник по проверке документов
Менеджер проектов
В зависимости от отдела может попасться хороший коллектив, но не всегда и не везде.
Никакого профессионального развития сотрудников, основная задача взять специалиста на определенную позицию и выжить из него максимум за период, пока у него не сядет батарейка.
Ни в коем случае не стоит выбирать эту компанию для старта карьеры! Запредельные нагрузки и токсичное руководство ломают психику и вгоняют в депрессию незакалённых юнцов. А после офиса, в котором есть всё, что только можно пожелать (игры, массаж, куча еды бесплатной и т.д.), будет ой как сложно переходить в компании с менее богатым офисом.
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Возможность удалённой работы практически отсутствует.
В компании практикуются неоплачиваемые дежурства линейных сотрудников по вечерам и в выходные дни. До половины дней в месяц ты должен быть доступен и иметь возможность в течении 5 минут подключиться к решению проблем. Компенсируются только серьёзные инциденты, и то, по усмотрению руководства.
В офисах очень много шумных и переполненных опенспейсов, в которых некомфортно работать.
Отзыв сотрудника
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Яндекс
Рекомендуют ли сотрудники компанию Яндекс для трудоустройства?
67.1% сотрудников рекомендуют компанию Яндекс для трудоустройства, на основании 2 016 оценок.
Какая оплата труда в компании Яндекс?
Сотрудники компании Яндекс оценивают оплату труда на 3 из 5, на основании 2 016 оценок.
Как сотрудники Яндекс оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Яндекс оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 2 016 оценок.
Как сотрудники Яндекс оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Яндекс оценивают возможности карьерного роста на 3.3 из 5, на основании 2 016 оценок.
Будет сложно, будет интересно
Яндекс — одна из крупнейших IT-компаний в России. Мы развиваем самую популярную в стране поисковую систему и создаем сервисы для миллионов людей.
Благодаря нашим технологиям то, что вчера казалось фантастикой, сегодня становится реальностью. Пару лет назад мы не могли представить, что можно мгновенно узнать адрес ближайшей работающей аптеки, находясь в любой точке города. Что такси не надо ждать или заказывать заранее. Что можно заказать свежий хлеб, и его привезут прямо домой за 15 минут. А сейчас это всё — совершенно обычные вещи.
Наши технологии
С нами работают сильные математики и разработчики, которые создают сложные и уникальные технологии. Именно технологии позволяют нам делать сервисы, которые приносят пользу людям.
Во многих наших продуктах используются машинное обучение и нейронные сети. На их основе создаются и развиваются новые технологии, которые востребованы во всём мире. Например, беспилотные автомобили Яндекса уже проходят испытания на дорогах России, Израиля и США. Платформой Yandex.Cloud пользуются крупные международные компании. Сервис онлайн-заказа такси Yango доступен в семнадцати странах.
Наша команда
В Яндексе вы найдёте профессионалов, с которыми приятно работать вместе, единомышленников, с которыми нескучно отдыхать, и экспертов, у которых можно многому научиться. Все вместе мы создаем такие технологии и продукты, которые один человек не смог бы сделать даже за тысячу лет.
Наши направления
Мы развиваем несколько бизнес-направлений:
-
Это поиск, рекламные, облачные и портальные сервисы, к которым относится работа над Алисой и умными устройствами.
-
Это сервисы онлайн-заказа такси, товаров и еды. Например, Маркет и Лавка.
-
Это беспилотные автомобили.
-
Это сервисы объявлений: Недвижимость и Работа.
-
Это Плюс и развлекательные сервисы: Музыка, Афиша и Кинопоиск.
Какие-то из этих направлений и сервисов существуют давно, а какие-то появились недавно. Мы постоянно ищем новые направления, проводим эксперименты и проверяем разные идеи и гипотезы.
Карьерные возможности
Внутри Яндекса много разных команд: от маленьких стартапов до подразделений с давней историей. Вы можете выбирать проекты и задачи, которые кажутся вам интересными, и переходить из одного проекта в другой благодаря возможностям ротации. У нас есть система наставничества, можно участвовать в международных конференциях, учиться внутри компании и снаружи.
Откуда можно работать
У нас есть 20 офисов в России и 17 офисов в других странах.
Условия работы
-
Комфортные офисы, где есть место не только для работы, но и для спорта и отдыха. Офисы открыты для сотрудников 24/7.
-
Гибкий график работы.
-
Дресс-код описан одной фразой: на работу нужно приходить одетыми.
-
Начиная с первого дня работы у каждого сотрудника есть объёмный пакет услуг ДМС. Также мы компенсируем 80% стоимости полиса ДМС для супругов и детей.
-
Доход сотрудников складывается из зарплаты и премий по итогам ревью, которые проходят в компании дважды в год.
-
Для специалистов высокой квалификации есть программы жилищного займа: под 3% или вообще без процентов.
Информация о Яндекс
О корпоративной культуре в компанииСайт: https://yandex.ru/jobs/
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет