Отзывы сотрудников о компании Яндекс
Оператор call-центра
Проверки каждую неделю.Постоянные обновления по обработке обращений,не успеваешь адаптироваться из-за этого
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Специалист по сопровождению сделок
Аналитик-разработчик
Специалист службы технической поддержки
Заместитель директора склада
Старший инженер программист
Стажер-разработчик (Flutter)
Отзыв сотрудника
-- офигенно профессиональные коллеги
-- продукты с миллионной аудиторией
-- если есть возможность, выбирайте работу в фокусных для компании направлениях, иначе сложен и карьерный рост и вообще выбивать ресурсы и доказывать, что вам они нужны. Да и крутые штуки делать
Технический менеджер
- открытость
- большое количество внутренних комьюнити
- актуальная внутренняя документация
- минимум бюрократии
Специалист службы поддержки пользователей
Дизайнер
Отзыв сотрудника
Приятный коллектив и классные руководители, которые в прям смысле готовы в любой момент прилететь на помощь.
Классно выстроена коммуникация между сотрудниками и различными отделами.
Прикольный и простой рабочий интерфейс без сбоев, а если и бывают неполадки, то очень быстро фиксятся грамотными программистами.
Простое собеседование, обучение и адаптация.
Это одна из немногих компаний, которая действительно компенсирует неплохо затраты на интернет)
Разнообразить график работы, например 2/2 хотя бы для службы поддержки на голосе.
Дать возможность брать перерывы ни на 5-10 минут, а больше.
Возможность переходить работать в другие отделы внутри компании (если вдруг наскучило), а не снова искать вакансию, откликаться и проходить собеседование.
Советник, Руководитель отдела продаж Яндекс Маркет
Менеджер проектов
Сотрудник письменной поддержки
Рекрутер
Хороший офис в Москве
Уровень зп для не проживающих в Москве, находящихся на удаленке.
Мотивацию
Корпоративную культуру.
Обучение и развитие в компании
Отзыв сотрудника
Android Developer
Оператор call-центра
Отзыв сотрудника
Специалист службы поддержки пользователей
Работа из дома хоть лежа на диване
Оператор ПК
Отзыв сотрудника
Такая работа может быть вариантом, если вы живете в своей квартире, находитесь в декрете и хотите немного себе на маникюр заработать. Для самостоятельной взрослой жизни эти условия подойдут вряд ли, вы никогда не будете знать, сколько заработаете, чем в итоге платить за жилье и чем питаться.
Наверное, поэтому теперь вакансии этой компании скрываются под другими названиями и указывают совершенно другой уровень заработной платы.
Android разработчик
Отзыв сотрудника
Менеджер по развитию партнёров
Оператор
Менеджер по развитию бизнеса
Руководитель группы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Яндекс
Рекомендуют ли сотрудники компанию Яндекс для трудоустройства?
66.9% сотрудников рекомендуют компанию Яндекс для трудоустройства, на основании 1 886 оценок.
Какая оплата труда в компании Яндекс?
Сотрудники компании Яндекс оценивают оплату труда на 3 из 5, на основании 1 886 оценок.
Как сотрудники Яндекс оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Яндекс оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 1 886 оценок.
Как сотрудники Яндекс оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Яндекс оценивают возможности карьерного роста на 3.3 из 5, на основании 1 886 оценок.
Будет сложно, будет интересно
Яндекс — одна из крупнейших IT-компаний в России. Мы развиваем самую популярную в стране поисковую систему и создаем сервисы для миллионов людей.
Благодаря нашим технологиям то, что вчера казалось фантастикой, сегодня становится реальностью. Пару лет назад мы не могли представить, что можно мгновенно узнать адрес ближайшей работающей аптеки, находясь в любой точке города. Что такси не надо ждать или заказывать заранее. Что можно заказать свежий хлеб, и его привезут прямо домой за 15 минут. А сейчас это всё — совершенно обычные вещи.
Наши технологии
С нами работают сильные математики и разработчики, которые создают сложные и уникальные технологии. Именно технологии позволяют нам делать сервисы, которые приносят пользу людям.
Во многих наших продуктах используются машинное обучение и нейронные сети. На их основе создаются и развиваются новые технологии, которые востребованы во всём мире. Например, беспилотные автомобили Яндекса уже проходят испытания на дорогах России, Израиля и США. Платформой Yandex.Cloud пользуются крупные международные компании. Сервис онлайн-заказа такси Yango доступен в семнадцати странах.
Наша команда
В Яндексе вы найдёте профессионалов, с которыми приятно работать вместе, единомышленников, с которыми нескучно отдыхать, и экспертов, у которых можно многому научиться. Все вместе мы создаем такие технологии и продукты, которые один человек не смог бы сделать даже за тысячу лет.
Наши направления
Мы развиваем несколько бизнес-направлений:
-
Это поиск, рекламные, облачные и портальные сервисы, к которым относится работа над Алисой и умными устройствами.
-
Это сервисы онлайн-заказа такси, товаров и еды. Например, Маркет и Лавка.
-
Это беспилотные автомобили.
-
Это сервисы объявлений: Недвижимость и Работа.
-
Это медиасервисы: Музыка, Афиша и КиноПоиск.
Какие-то из этих направлений и сервисов существуют давно, а какие-то появились недавно. Мы постоянно ищем новые направления, проводим эксперименты и проверяем разные идеи и гипотезы.
Карьерные возможности
Внутри Яндекса много разных команд: от маленьких стартапов до подразделений с давней историей. Вы можете выбирать проекты и задачи, которые кажутся вам интересными, и переходить из одного проекта в другой благодаря возможностям ротации. У нас есть система наставничества, можно участвовать в международных конференциях, учиться внутри компании и снаружи.
Откуда можно работать
У нас есть 20 офисов в России и 17 офисов в других странах. Если рядом с вами нет офиса, то у нас есть программа релокации.
Условия работы
-
Комфортные офисы, где есть место не только для работы, но и для спорта и отдыха. Офисы открыты для сотрудников 24/7.
-
Гибкий график работы.
-
Дресс-код описан одной фразой: на работу нужно приходить одетыми.
-
Начиная с первого дня работы у каждого сотрудника есть объёмный пакет услуг ДМС. Также мы компенсируем 80% стоимости полиса ДМС для супругов и детей.
-
Мы поощряем квалифицированных сотрудников программой опционов. Для этого чтобы получить опционы, не нужно быть большим начальником. Достаточно хорошо работать и приносить пользу компании. Опционы дают существенный бонус к зарплате и регулярным премиям. 59% сотрудников принимают участие в опционной программе Яндекса по результатам своей работы.
-
Для специалистов высокой квалификации есть программы жилищного займа: под 3% или вообще без процентов.
Информация о Яндекс
О корпоративной культуре в компанииКатегория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет