Главное преимущество компании - своевременная, честная з/п. По крайней мере у ИТР состава. Если Вам пообещали на собеседовании сумму, значит вы будете её получать.
Есть возможность обучаться в корпоративном университете, а так же в определенных курсах за счёт компании.
Так же, отмечу прекрасную организацию рабочей деятельности и нагрузки в течении дня. Именно на Амурской площадке эталон того, как должны решаться рабочие проблемы.
Что можно улучшить?
Однако личные проблемы, это только твоя головная боль. Руководство справедливо, грамотно, но очень удаленно от "простых смертных". Иногда, это плюс, иногда минус, в зависимости от ситуации. Но в случае критичных ситуаций, руководство идёт на встречу и способствует разрешению проблем.
В компании есть определенные сложности, но всё зависит исключительно от площадки и отдела. Однозначно стоит улучшать питание и условия проживания. Качество питания 4/10. Комнаты 5/10.
Есть возможность профессионального развития. Офисы расположены не далеко от метро. Плавающий обед. Три дня к отпуску. Своевременная, официальная заработная плата. Адекватное руководство.
Что можно улучшить?
В некоторых офисах можно улучшить санитарные условия, в частности количество санитарных узлов на душу населения.
хорошие коллеги всегда подскажут и помогут.
Заработную плату, качество питания, система дополнительной мотивации, например, система вознаграждения отличившихся сотрудников и прочее, в общежитиях создать дополнительные зоны отдыха, зоны питания (кухни), ввести штатного психолога.
Что можно улучшить?
Стандартизация действий сотрудников
Синхронизация деятельности подразделений
Делегирование полномочий сотрудникам
Непрерывное совершенствование
Повышение клиенто-ориентированности
Сокращение времени выполнения бизнес-процессов
График работы, структура организации, взаимодействие между отделами и центральным офисом
Что можно улучшить?
Заработную плату, качество питания, система дополнительной мотивации, например, система вознаграждения отличившихся сотрудников и прочее, в общежитиях создать дополнительные зоны отдыха, зоны питания (кухни), ввести штатного психолога.
Всё объяснять, всё поймут и помогут, к руководству Москвы ноль вопросов. Работал я на объектах нового уренгоя, там уже вопросы к локальному руководству и коллективу есть, кто знает тот знает
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, проверять психическое состояние сотрудников и привлечь психолого для работы с людьми на объектах было бы не лишним. В виду того что люди находятся в далеке от дома, то не все выдерживают морально. Всех благ
Лучшая компания в который я работал больше 13 лет.
Зарплата всегда вовремя и по договоренности ,что считаю самим важным фактором и то за что мы и работаем! Большая команда и хороший кооператив.в этой компании можете получить жизненный опыт в строительстве!
Что можно улучшить?
Всегда есть возможность улучшить себя,и уверен что компания идёт к этому направлению 👍
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Велесстрой
Рекомендуют ли сотрудники компанию Велесстрой для трудоустройства?
85.6% сотрудников рекомендуют компанию Велесстрой для трудоустройства, на основании 2 681 оценки.
Какая оплата труда в компании Велесстрой?
Сотрудники компании Велесстрой оценивают оплату труда на 3.9 из 5, на основании 2 681 оценки.
Как сотрудники Велесстрой оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Велесстрой оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 2 681 оценки.
Как сотрудники Велесстрой оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Велесстрой оценивают возможности карьерного роста на 3.6 из 5, на основании 2 681 оценки.
ВЕЛЕССТРОЙ – Российская строительная компания, входящая в число лидеров по реализации работ нефтегазового и электроэнергетического комплекса, промышленного и гражданского строительства, EPC-контрактов и проектирования. Основу деятельности ВЕЛЕССТРОЙ составляют три важнейших принципа: эффективная и своевременная реализация интересов заказчика, использование высокотехнологичных и самых современных инженерных решений, заботливое отношение к сотрудникам, в том числе через соблюдение правил и стандартов в области охраны труда и промышленной безопасности.
Объекты ВЕЛЕССТРОЙ расположены по всей территории Российской Федерации. Трудно найти отметку на карте страны, где бы ни работали специалисты компании: от самых северных до самых южных границ, в западном и восточном регионах – везде можно встретить бренд ВЕЛЕССТРОЙ, являющийся несомненным знаком качества выполняемых и уже выполненных работ.
Сегодня в ВЕЛЕССТРОЙ работает более 40 000 сотрудников, каждый из которых является профессионалом в своей области.