Отзывы о работе в Велесстрой — Свободный

Социальная структура на высшем уровне. Снабжение материалами и инструментом 10из10 Уровень заработной платы.!

Руководство лояльное (понимающие), условия проживания близких к идеалу, питание бесплатное, ЗП день в день. График работы, разделение обязанностей, улучшить коммуникабельность между отделами

Стабильная выплата ЗП, оплата билетов, качественное оборудование, трёхразовое питание Качество проживания, связь начальства с подчинёнными

Условия труда, питание, доставка на работу, проживание. Свежая техника. Большие очереди в столовой и на рмм

Перелет от дома до работы и обратно, встретили и доставили до объекта, жил в городе в общежитии А теперь на счет трудоустройства, касается тся механизацию, тут целый квест) сначала два дня подряд с 9.30 и до 11.00 и 11.30 идет инструктаж, затем Вы отстоите в лучшем случае 2-3 часа в отдел кадров и бухгалтерию, а самое интересное это сдать ПДД, принимает он с 8 и до 12, один человек там от 30 мин и до часу может просидеть, проходя тестирования и затем билеты пдд, а принимают по одному человеку, за дверью стоит в среднем от 8 и более человек и с каждым днем их больше) затем стажировка 3 дня, а вот после стажировки Вы не кому не нужны!!! Оплата ремонта 2/3, воскресенье выходной если на ремонте! Это касается именно г Свободный, амурский ГКК

Все очень пунктуально, хорошее обеспечение. Очень много хороших моментов связанных с этой компанией. Поднять зарплату работникам. Низкая зарплата, только из-за этого я уволился. Ну можно ещё в каждую комнату поставить плойку

Возможность само реализоваться в большой компании. Большой парк техники и оборудования и задачи ставились на объектах не простые но выполнимые. Большой акцент делается на безопасность работ на стройке. Что очень важно. Многое и важное для себя открыл и взял на вооружение. Чуть улучшить бытовые условия и культурный досуг для разношерстного контингента работяг....

Хорошее руководство, дружный коллектив. За время работы в этой компании, ни разу не задержали зарплату. Поднять уровень заработной платы.

Дают возможность проявить себя и для карьерного роста. Есть люди которые делят своих на чужих. Несправедливо распределяют заработные платы. А в целом нормально Заработная плата для специалистов!

Зп выплачивается своевременно, есть 1-2 раза в год премии, условия проживания в вахтовом городке нормальные. Вахтовый цикл 2/1, а хотелось бы 1/1

в первую очередь возможность профессионального роста в плане получения навыков по специальности, при желании можно стать профессионалом, особенно на крупных объектах нематериальная мотивация сотрудников практически полностью отсутствует

Хорошие общежития на объекте, комфортные условия проживания. Хорошее питание в столовых. В результате сравнения с другими организациями, пришел к выводу, что в ООО «Велесстрой» достаточно комфортно.

Питание, бытовые условия, своевременная ЗП, билеты до дома. Ремонт техники в тёплых боксах, проблем с запчастями нет (сейчас везде на заказ). Размер ЗП. Изменить условия вахты хотя бы на 45/45.

Заработная плата, проживание, питание, условия быта, работа между отделами. Более придирчивый выбор работников, руководители служб и повышение заработной платы.

Рабочий график, руководство.коллектив, условия проживания.питание. Проезд до общежития на личном авто

Своевременная выплата зарплаты. Оплачиваемая межвахта. Компенсация медкомиссии. Удобный график вахты 60/30. Организованный выезд в город "Свободный" В плане работы-всё хорошо, в плане жизни вне работы-очень плохо. Уровень зарплаты ниже, чем у других компаний в строительстве. Проживание ИТР состава по 3 человека в комнате, рассчитанной на двоих. Питание на 2, по 5 бальной шкале, никакого разнообразия в еде от слова совсем и качество приготовления очень сильно хромает, поэтому 1/4 часть зп остается в магазине. Отсутствие тренажерного зала на городке проживания, людям некуда "выплескивать" негативные эмоции, к слову, на других площадках (Уренгой, Усть-Луга, Норильск) по несколько залов. Суббота-полный рабочий день, к слову, на других площадках (Уренгой, Усть-Луга, Норильск) сокращенный. Рабочая форма (летний костюм и куртка) выдается на 3 размера больше

Стабильность выплат, забота о работниках, оплата билетов, питание. Не ограничивать время получения материалов и инструмента

Компания предоставляет комнату или точнее койко место в общаге. Но я ездила на автобусе из города где проживала семьей. Один выходной был на моей должности в неделю. Условия работы полностью зависят от непосредственного руководителя, мне повезло. Моё возвращение на должность кладовщика на АГХК

Условия работы, оплата труда, условия проживание,питание,коллектив Коммуникации между сотрудниками

Хороший кэмп,вкусная еда,красивая спецодежда,продуктовый магазин с хорошим выбором повышать оклад сотрудникам

Организация работ, сопровождение работников. Приличные условия для работы и проживания на территориях строек. Зарплату, график работы

Все отлично кроме оплаты труда. Маловато для такого гиганта как Велесстрой Оплату труда увеличить. В остальном все устраивает

Стабильные выплаты заработной платы, неплохие условия жилья, ИТР состав по 3 человека в комнате, выезд в ближайший город. Возможность карьерного роста Питание на очень низком уровне, еда в столовой отвратительная, 1/3 итр состава не питается в столовой, а готовят сами, за свои деньги, либо покупают еду в магазине, остальные ходят в столовую только потому что нет возможности приготовить самому. Мясо невозможно пережевать/разрезать, приходится есть только гарнир, некоторые блюда даже не едят собаки, которым люди выносят из столовой. Если бы вместо питания, давали «суточные», то посещаемость столовой была крайне мала. Уровень ЗП на 20-25% ниже рынка. Для досуга имеется спортзал, инвентарь которого сделан своими руками людей с площадки, больше нет НИЧЕГО

Уровень заработной платы, коллектив, наставничество, условия труда и проживания Можно было бы улучшить питание в столовых

Работа лёгкая, не имеет особенных минусов. Все легко и просто. Коллектив хороший. Можно было бы улучшить, качество обслуживания.

Обеспечение транспортом, условиями быта, организовано питание, выдача спецодежды Коммуникация между сотрудниками, между кураторами и вновь прибывшими работниками при размещении в общежитиях, гостиницах, при оформлении на работу

Всем обеспечен для выполнения должностных обязанностей, комфортный офис Условия проживания, отдых

Сколько сказали на собеседование, столько и будет зп.
Возможны премии по завершению проектов. Условия проживания для сотрудников, питание баланс рабочего времени и отдыха (обычно вахта 60х30)

Хорошие условия работы в плане проживания для итр, оплата всех расходов к месту вахты и дома. Улучшить необходимо корпоративную политику в части отношения к персоналу, улучшение сетки зарплат.

Надежная компания с профессиональным руководством. Постоянный рост зарплаты Общение между сотрудниками