Отзывы о работе на должности Бренд-менеджер в компании Novabev Group — Москва

Повезло сюда устроиться. Опыта объективно было маловато, многие задачи делала впервые в жизни. Но я поэтому и хотела сразу в крупной компании начать работать, чтобы всему научиться и перенять опыт экспертов в сфере и чтобы были возможности для роста. В Новабеве много известных брендов и существенные инвестиции в маркетинг, поэтому чувствую, что удается развиваться в профессии. На самом деле работа над каждым проектом = новый этап в развитии, потому что проекты очень разные и у каждого своя специфика. Я работаю на винном направлении, чему тоже рада, потому что вино мне интересно) Хотелось бы чтобы рабочий день начинался позже хотя бы на час. Мне к 9-30, попадаю в метро в самый час пик, а лучше чтоб давали гибрид

Сложно устраивалась, т. к. опыт относительно небольшой был. Всячески старалась себя на собеседовании проявить, всю душу вложила в тестовое и рада, что получилось)) Работаю в хорошем коллективе, где много интересных людей. С развитием в компании все отлично: регулярно поступают новые нестандартные и креативные задачи, есть возможность корп. обучения и перенимать опыт у «старших». Удаленки, как мне сразу сказали, нет и не будет. Но это наверное первый офис, в котором нравится работать. Очень удобное рабочее место, близко к метро, добираюсь за полчаса до работы. Мелочи, может быть, но все же. Просила поменять стул на прошлой неделе, т.к. скрипит. Так и не поменяли

Относительно недавно устроился, поэтому фидбэк пока больше о том, как это все проходило. Было собеседование в три этапа, в том числе по зуму с hr и руководителем отдела. Вежливо, корректно, все по делу. Попросили разработать бренд-бук в качестве тестового. Реально выложился, серьезно отнесся. Обсудили, я так понял, что все всем понравилось. В тот же день услышал, что принят. Пока сложно сказать. Сейчас осваиваюсь, пока нравится. ЗП о которой и говорили, в перспективе премия полугодовая. Задачи пока идут очень интересные.

Для меня это первая работа в компании такого масштаба и начинала я с должности ассистента. Так что про карьерный рост говорю на личном примере, он есть. Многому пришлось учиться на ходу, не только чтобы получить повышение, но и просто чтобы качественно свою работу выполнять. Кроме зарплаты есть еще и премиальные выплаты, жить можно и очень даже неплохо. Коллектив нравится. Нагрузка высокая, задач много и постоянно, иногда надо особенно быстро соображать. Но работа интересная, а главное есть результат – для меня это важно

Главное пока, что прошел испытательный. Не скажу, что было легко. Совсем другой уровень ответственности и масштаб работы по сравнению с компаниями, в которых работал раньше. Огромный поток новой инфы со старта и дальше. У компании много брендов, активностей, очень много проектов идет параллельно, из-за чего работа у всех идет в режиме лютой многозадачности. Это сложно, но это развивает. По крайней мере опыта я точно получил намного больше здесь за полгода, чем за 2 года в прошлой компании. Много работы, а времени мало, иногда приходится задерживаться после работы. Нет на данный момент мед.страховки, так и не понял когда и на каких условиях она предоставляется и предоставляется ли вообще.

В отделе Маркетинга много интересных и масштабных проектов, которые может вести любой сотрудник. Ограничения по возможностям, а не по должности. Регулярный мониторинг функциональных обязанностей. Часто отделы/сотрудники перегружены «лишним» функционалом и от этого много переработок.