Зарплата соответствует тому что указанно в обьявлении.
Возможно, что то поменялось.
Что можно улучшить?
Нет плана. Вы не знаете, куда и как двигаться. Организация топчется на месте, живёт сегодняшним днём.
Текучка кадров. Лучшие специалисты уходят. Из-за оттока кадров снижается качество обслуживания, постоянные покупатели уходят к конкурентам.
Обеденный перерыв проходит на ходу, причина штат сокращен до максимума и времени поесть остается 10 минут за двенадцати часовую смену.
Хочется простого человеческого отношения к сотрудникам.
Стабильный график, дружный коллектив магазина, доброжелательный суб арендаторы .
Что можно улучшить?
Нет места для приема пиши , не переработок получаешь сухой оклад . Директор данной сети магазинов не лоялен по отношению к своим сотрудникам . Отсутствуем мотивация для улучшения качества работы . Не предоставляют обучения от слова совсем .