Отзывы о работе в ЕвроХим, Минерально-Химическая Компания — Ковдор

Отличное место работы,лучший руководительский состав и коллектив Всё отлично, можно улучшить только стоимость талонов на питание

Действительно даёт большое разнообразие вакансий.Крупное предприятие ,работающее на серьезных экспорт Обратную связь.Ведь не просто так даем списки деталей ,запчастей,болтов,гаек и тд,специально ,с учетом будущих поломок ,а по факту:нормы задрали такие ,что под конец смены просто отпадают руки ,и ведь стараешься даже на встречу идти,не берешь обед чтобы хоть что то накопать заработать .про тезническое обслуживание вообще молчу ,только если аварийная остановка ,никто ничего не меняет,не обслуживает ,не мажет и тд.и главное они буд то издеваются ,они хотят неимоверных кубов,при этом не обслуживая технику ,не понимая что зависимость одного от другого-прямая .Все делаешь сам ,и покупаешь блин на технику ,потому что если не купишь -механики ,завод или кто там еще главный-просто не привезут ничего ,из того что надо по ремонту .у меня чеки всё есть.постоянно фиксаторы резьбы всякие ,асбестовые нити,паранит чтобы прокладки вырезать всё сам и даже ножницы!Извини конечно,но накипело

Близость места работы, хороший рабочий коллектив. Большие возможно для роста в структуре компании Пересмотреть систему работы ИТР комбината с адекватным графиком работы, а не 24/7 без выходных и оплаты работы в выходные дни. Закрытие часов рабочего времени по факту отработанных часов, а не по установленному табелю

Коллектив,хороший ,условия проживания. Выдаётся вся спецодежда Зарплату чуток поднять

Близость к дому, какая то цивилизация. Тихий город. Какая ни какая стабильность. Полнейший бардак на данный момент в организации. ИТР весь бежит. Кругом сокращения и увольнения

Близость к дому.
Дотация на питание в размере 150 рублей - мелочь, но приятно.
На этом все хорошее заканчивается! Менеджмент.
Обновление автобусного парка. Состояние и содержание дорог. Питание в столовой.
Пешеходные дорожки до КПП. Расписание автобусов(ездят как хотят - вне расписания, могут вовсе не приехать).
Уровень заработной платы.
Мотивацию.

Есть возможность обучаться по доп. программам компании, документооборот на высоком уровне, сильная служба по ОТиПБ Развивать кадровую политику в маленьких городах, а не привлекать иностранную рабочую силу

Отзыв для тех кто собрался ехать сюда, работать вахтовым методом, прочитайте и поймёте, нужна ли она вам такая вахта.
По приезду, вас трудоустроят, это займет на всё про всё пол дня, потом вас отпустят на квартиру или в общежитие, смотря куда поселят.
На следующий день вам выдадут спец одежду, в целом набор по спецовке не плохой, это +
После получения спец одежды вам нужно будет читать литературу, которую в дальнейшем нужно будет практически дословно пересказать заместителю начальника автоколонны, ( человек своеобразный, складывается ощущение что с тобой постоянно общаются с высока и надменным видом) скажу сразу, есть люди которые не могут сдать эту охрану труда, и после этого увольнялись, кто то ходит по три, четыре, пять раз, но рекорд был, человек сдавал 9 раз.
Далее стажеровку, если не работал на БелАЗе сначала посадят на 130 тонный, если работал на сотках пойдешь стажероваться на 220-240 тонный
Стажеровку занимает 4 дня.
Если отстажеровался на 220-240 то потом посадят ещё на 130 тонные, так как сотки работают на руде и это тоже займет 4 дня.
После того как вы прошли стажеровку идете сдавать экзамен, сдали молодцы, не сдали учим дальше.
После то как сдали экзамен, по факту вы допущены до работы и тут то начинается самое интересное.
А ситуация следующая, вы будете приходить, вам будут выдавать путёвку на БелАЗ который ремонтный и 100% не выйдет на линию, это мертвяки которые стоят без мотора и т.д.
И продолжаться это может целую вахту, может две, когда вы на ремонте, вы целый день сидите в бытовке, где по мимо вас сидят такие же ребята- вахтовики, ( доходило что сидели по 15 человек) пока вы вот так сидите, вас будут заставлять делать разную работу, по типу засыпания масляных пятен в ремонтном боксе, подметание бокса, перекидка лапатой опилок из одного огромного контейнера в другой, чистка снега, переноска мебели, сборка мебели и т.д.
Так же может быть такая ситуация, к примеру есть местный работник за которым закреплён автомобиль и есть вы ( вахтовик) так вот, местного посадят на исправный автомобиль, а вас посадят на его автомобиль, на котором ТО или замена колёс, слава богу вы ремонтировать и менять колёса не будете, но так как вы на сдельной оплате труда, вы будете терять время, и соответственно получите меньше чем на полноценной смене.
Что касается местного руководства и в целом местных работников, есть неплохие ребята, но большая часть откровенно говоря, ненавидит вахтовиков, общаться с вами будут через губу.
Техника: постоянного автомобиля у вас не будет, будете всегда скакать по разным машинам, белазы не в лучшем виде, есть свежие белазы, но на большенстве не работает центральная система смазки, шесеэлы не мажутся, подвеска долбит, БелАЗ гуляет так как все что не мажется быстро разбивает, постоянные долив гидравлики, так как много у кого текут РВД, ЦОМы, Рулевое. И конечно же тут устоявшееся мнение, что все эти неисправности по вине вахтовиков.
Сейчас сменилось начальство, а именно управленцы, а пришли они из компании СУЭК, те кто знают эту организацию поймут.
Текучка в данной организации очень большая, кто то даже вахту не досиживает и уезжает.
Какой итог, есть свои плюсы:
Большой комплект спец одежды
Сам не ремонтируешь
Один выходной в неделю
Но минусов больше:
Плохое отношение к ребятам кто работает вахтовым методом как со стороны руководства так и со стороны местных.
Плохо выполняют ремонт техники, могут отправить в работу на неисправной машине( сказав что это ещё не критично)
Очень часто у вас будет ремонтная смена ( где вы будете подметать ремонтный цех, соответственно и ЗП как за ремонт)
Условия жилья
Заработная плата низка, так как постоянно сидишь на ремонте. Улучшить отношение к работникам которые работают вахтовым методом.

Надежный работодатель. Полное соблюдение ТК РФ. Выплаты вовремя, множество социальных программ, обучение за счет предприятия Уровень зарплат, ускорить процессы-слишком затянуто. Добавить автоматизации

График, близость к дому, северные надбавки и увеличенный отпуск Условия труда, организовать питание рабочим, туалет и отдых

Своевременные выплаты, хорошее техническое оснащение, отзывчивый коллектив, замечательные условия труда. Систему поощрений и условия для развития сотрудника

Классный коллектив, который многому научил!
Карьерный рост есть , возможность видеть перед собой цели! ЗП и ДМС раньше не было

Близость к дому, предоставляемые условия труда отличные, коллектив хороший Карьерный рост для специалистов, размер заработной платы для специалистов

Удобный график дружный коллектив и хорошее страхование и приятное развитие в сфере труда Улучшить выдачу расходных сиз

Стабильная заработная плата,удобный график работы,предоставление путевок на курорты работнику и его семье с частичной оплатой. Улучшение коммуникации между сотрудниками,снабжение рабочих инструментом и инвентарем для проведения производственных работ.

Всё как по договору, всегда вовремя заработная плата.Условия проживания в вахтовом городке. Заработнаю плату . Размер суточных.

Своевременная оплата труда,при выполнении плана-премия,хорошая столовая,безопасность рабочих Вредность вернуть ,раньше все на месте было и кузница и цеха токарные и молоты гидравлические и летали изготавливались для техники -на месте,последние 5 лет как заменили местных старых металлургов молодыми из Москвы как то порядок пропал и отношение ухудшилось

Есть выходные для вахты, штат в основном набран, т.е. ты не работаешь за шестерых, оборудование для работы и ТБ почти в норме, муштры нет Питания пока нет для вахты, зарплата я считаю немного нижесредней по серверам

Стабильность. Близко к дому. Зарплата во время. Профилакторий. Отношение руководителей высшего звена, к тем которое внизу

Удобный график работы , интересная работа в карьере , карьерный рост. Увеличение зарплаты, бесплатным питание горячим

Возможность карьерного роста. Высокий уровень оплаты труда. Культуру производства в целом. Добавить обучения.

Ценит сотрудников, хорошие условия труда, даёт возможность роста по карьерной лестнице. Коммуникацию между отделами

Стабильная работа, разное оборудование, зп белая, отпуск 52 дня Увеличить заработную плату

Своевременная, двух разовая выплата. Хороший и дружный коллектив, Отношение к работе и работникам

Близость работы, город под рукой, хороший график работы, а вот и всё. Машин не хватает, работать приходится слесарем,комнаты отдыха водителей нет,местные на линию, а ты крутишь им колеса на Белазе, Welcome слесаря.

Близость к дому, стабильная зарплата, ежегодное индексирование зарплаты, Уровень зарплаты, развитие частного сектора

Стабильность зарплата вовремя без задержали условия проживание хорошо Авто парк обновить машины все старые дышат на ладом

Удобный рабочий график , прекрасный рабочий коллектив , зарплата выплачивается всегда вовремя , замечательный начальник ,который не даёт в обиду своих и всегда поможет и подскажет К сожалению , большая часть техники на производстве старая и из-за это часто ломается

Хорошая зарплата, удобный график, отпуск вовремя и без задержек, различные бонусы от профкома Все устраивает, оборудование разве что можно новее

Белая заработная плата, всегда во время, квартальная и годовая премия. При переезде оплатили стоимость билетов, провоза багажа и дали подъемных за всю семью итого больше 100к. Все устраивает. Выехать из города немного проблематично. Если без машины. Автобусы ходят один раз в день по утрам.