Отзывы о работе на должности Инженер-проектировщик в компании СИБУР, Группа компаний — Краснодар
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Рады, что вы остались довольны стабильностью выплат и предоставляемыми условиями для работы.
Вознаграждение сотрудников включает базовую часть и премии. Базовая часть подлежит ежегодному пересмотру и индексируется в случае возникновения существенных изменений на рынке труда. Вторая составляющая зависит от величины персональных КПЭ и общих результатов деятельности компании.
Инженер-проектировщик
Ответ представителя компании
В СИБУРе мы проводим мероприятия по оценке и развитию талантов в целях формирования кадрового резерва.
В СИБУРе есть 3 основных карьерных трека: экспертный, проектный и управленческий. Каждый сотрудник может развиваться в любом из желаемых направлений. Также регулярная обратная связь помогает калибровке возможностей. Мы предоставляем массу возможностей для личностного и профессионального развития и перехода от одного трека к другому. Мы также предоставляем релокации, горизонтальные переводы между функциями и стажировки.
Мы ценим наших сотрудников и всегда готовы выслушать их мнения и предложения по улучшению нашей работы. Если у сотрудника есть какие-то вопросы или предложения, он может связаться со своим HR-партнером.
Инженер-проектировщик
Ответ представителя компании
Мы всегда стараемся сделать наши офисы и условия работы максимально комфортными для сотрудников.
Что касается вашего замечания, то хотелось бы отметить, что в СИБУРе есть 3 основных карьерных трека: экспертный, проектный и управленческий. Компания предоставляет массу возможностей для личностного и профессионального развития и перехода от одного направления к другому. Релокации, горизонтальные переводы между функциями, стажировки – все это доступно для каждого сотрудника.
Инженер-проектировщик
Ответ представителя компании
Рады, что вы отметили опытный коллектив, грамотное руководство и корпоративное обучение. СИБУР нацелен на обеспечение лучших условий своим сотрудникам.
Благодарим, что были с нами, и желаем дальнейших успехов!
Инженер-проектировщик
Ответ представителя компании
Инженер-проектировщик 2 категории
Ответ представителя компании
В СИБУРе мы стараемся, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя ценным и мотивированным для достижения успехов, поэтому постоянно совершенствуем условия труда.
Система вознаграждения в СИБУРе основана на принципах справедливости и прозрачности. Вознаграждение сотрудников включает базовую часть и премии. Базовая часть подлежит ежегодному пересмотру и индексируется в случае возникновения существенных изменений на рынке труда. Вторая составляющая зависит от величины персональных КПЭ и общих результатов деятельности компании.
Инженер-проектировщик
Ответ представителя компании
Мы действительно стараемся создать максимально комфортные условия труда и поддерживать сотрудников в разных аспектах их профессиональной и личной жизни. Поэтому придерживаемся стабильных выплат вознаграждений и предоставляем достойный социальный пакет.
Инженер-проектировщик
К условиям труда подходчт очень внимательно.
На каждое действие есть определенная процедура (я считаю это плюсом)
Очень хорошее оснащение рабочих мест
Ответ представителя компании
Действительно, мы по-настоящему ценим наших сотрудников, их способности и идеи. Поэтому в СИБУРе есть 3 основных карьерных трека: экспертный, проектный и управленческий. Компания предоставляет массу возможностей для личностного и профессионального развития и перехода от одного направления к другому. Релокации, горизонтальные переводы между функциями, стажировки – все это доступно для каждого сотрудника.
Инженер-проектировщик 1 категории
Ответ представителя компании
Предоставлять нашим сотрудникам самые современные условия для работы и поддерживать стабильность в профессиональной сфере – цели, достойные нас.
Информация о СИБУР, Группа компаний
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Нефть и газ