Отзывы сотрудников о компании Магнитогорский металлургический комбинат

Официальное трудоустройство, оплата больничного, и всё, больше нет никаких плюсов в этой компании! Заработную плату увеличить для работяг (начальство очень хорошо зарабатывает)! 😏
Условия труда улучшить для рабочих специальностей! 👍
Возможность карьерного роста для сотрудников рабочих специальностей без Высшего Образования! 😥
Срочно заменить всё устаревшее оборудование на новое, современное!
Один оператор должен работать только на одном оборудовании, а не сразу на нескольких! ☹️
Убрать полностью ночные смены для работяг! Почему только начальство и конторские работают по хорошему, комфортному, дневному графику? 😡😡😡
Возрастные ограничения при приеме на работу убрать полностью! 😤
Предоставление жилья для иногородних сотрудников! 🤷
Возможность трудоустройства без опыта работы для молодых людей! 😢
👉 Однозначно не рекомендую данного работодателя! Особенно для нашей молодежи! Нечего здесь своё время и здоровье терять! 😥😭

Соцпакет,обеспечение СИЗ на высшем уровне ,своевременность и прозрачность заработной платы . Если работать 15 смен зарплату хотелось бы повыше.более оперативные пересменки

Социальная поддержка, возможности развития, карьерного роста Добавить удаленный график работы, места отдыха работников

Хорошая большая компания, с большой социальной базой и высокими зарплатами. Поднятие зарплаты руководителя низшего состава.

ЗП, график работы, коллеги, руководство, отношение к сотрудникам Не чего. Все отлично

Официальное оформление, удобный выход в декрет, социальные льготы Уровень заработной платы, возможности роста

Выбор графика. Персонал отличный, руководство хорошее. Сейчас сделали служебный транспорт до работы Коммуникацию между сотрудниками

Адекватное руководство, работа интересная (командировки, много новой информации, общение с разными людьми) Есть моменты бюрократического характера, но надо понимать, что это крупное промышленное предприятие. Зп ниже среднего по рынку

Своевременная заработная плата. Возможность отдыха за пределами города Повысить заработную плату

Стабильность и своевременные выплаты заработной платы, выдача спецодежды, бесплатное обучение сотрудников Объем работы не соответствует количеству работников и размеру зарплаты. Накидывание чужой работы на тебя. Нет автоматизации большого количества бесполезной бумажной работы

Стабильность, крупный надежный работодатель, выбор вакансий, быстрое оформление, поддержка молодых специалистов Нет доплаты за совмещение профессий, при отсутствии коллеги из смены, ответственность полностью на находящемся на рабочем месте соотруднике

график ,транспортная доступность работы ,хороший туалет ,душевая ремонт станков ,снабжение ,отдых,квалификацию начальства и мастеров ,

Стабильная выплата заработной платы. Близость к дому.удобно добираться до места работы. Коллектив. Коммуникацию между рабочими и руководством. Уровень заработной платы.

Соблюдение трудового договора, своевременная заработная плата. Отношение руководства к работникам, повышение заработной платы.

Социальный пакет, удобное приложение на телефон для работников. Систему питания, сделать парковочные места, уделить внимание качеству выдаваемых СИЗ. Пересмотреть систему мотивации персонала.

Социальный пакет и соблюдение трудового кодекса РФ , стабильность , все выплаты в срок и скидки на питание и у партнеров . Отношение со стороны руководства к подчиненным, поднять заработную плату и годовые бонусы по итогу года и премии на профессиональные праздники .

В работе и в отношениях всё устраивает, возможность карьерного роста, условия Можно улучшить более лучшую согласованность по ходу рабочей смены

Стабильность, уверенность в завтрашнем дне, огромный завод, обязанности, соц.пакет. Мало выездных мероприятий, больше соц. пакетов.

Старое оборудование На замену ничего нет Условия просто ужасные как в прошлом веке Сломать полностью старые цеха и на их месте построить новые чеха по западным технологиям.

Своевременные выплаты, соц пакет, профсоюз, СИЗ , хорошее питание, скидки работникам Тяжело добраться до работы, улучшить спец одежду по размеру, утеплитель раздевалки, улучшить отношение к работникам.

Белая заработная плата. Заработная плата и аванс без задержек. Соблюдение трудового кодекса РФ. Общую атмосферу в коллективе. Ценить вклад сотрудников в развитии подразделения.

Всё соответствует стандартам Российских предприятий, так что очень даже интересно работать, и честным трудом зарабатывать на жизненные проблемы и удовольствия! Вернуть прежний стаж: мужчинам выходить на пенсию в 60 лет, а женщинам в 55 лет, это предложение, я думаю понравится всем жителям России!

Стабильность, уверенность в завтрашнем дне. Социальная политика, Нет возможности для самореализации, перспективные специалисты производству нужны при необходимости. Карьерный рост доступен по связям, родственным и дружеским отношениям. Отдел кадров вообще не имеет никакого влияния на производственный блок.

Возможность профессионального роста, стабильность, масштаб предприятия Коммуникация между работодателем и подчиненными, рост заработной платы, более гибкий график работы

Надежность, безопасность, стабильность, высокий уровень дохода Ориентирование на молодых кадров, добавить возможности роста и обучения

Работа не далеко от дома, стабильная зарплата, ответственный и квалифицированный персонал. Обратная связь между руководителями среднего звена и рабочим персоналом. Содержание рабочих мест по наличию инструмента.

График без переработки, близость к общественному транспорту, условия труда приемлемые Ученический отпуск дают далеко не во всех цехах, это конечно большой минус

Своевременная зарплата, аванс, молодым рабочим льготы приобретение жилья,на лечение, путевки. Повысить зарплату, обеспечить бесплатные охраняемые автостоянки.

График работы, оплата труда, белая зарплата, оплата больничного, ранний выход в декретный отпуск Индексация заработной платы каждые 6 месяцев

Стабильность, своевременная оплата труда, оплата больничного Увлечение заработной платы, оптимизировать график работы, доставка до работы

Свобода выбора в работе стабильная зарплата хороший коллектив Зарплату в условиях реальности