Попал просто по вакансии, знакомых тут не работает. Но со всеми сработался, коллектив хороший, платят вовремя, высокое внимание ТБ. Если случаются переработки то все оплачивается по закону. Сейчас уже год здесь в принципе доволен.
Что можно улучшить?
Индексация постоянно- это хорошо, но хочется перед праздником получить побольше цены то растут.
Получил здесь профессию, вырос по разряду. Получаю сейчас совсем другие деньги чем как только пришел. Планирую расти дальше, зп от квалификации здесь очень зависит.
Что можно улучшить?
Работа не из легких как не крути, не бумажки перекладываем. После смены устаю очень, хорошо хоть сверхурочных нет.
Завод нормально работает, устроили официально, зарплату платят без конвертов. Больничные оплачиваются без вопросов. По безопасности все четко, за этим тут строго следят, на моей памяти никаких происшествий ни с кем не было
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше получать и чаще чтоб индексировали ЗП, а то вроде и платят неплохо, а цены все равно кусаются и скачут быстрее вверх
Мне нравится как здесь все с заботой о здоровье обстоит. Даже когда устраивался не из своего кармана медкомисию прошел. Видно, что начальству не все равно. Даже ночью на работе медпункт работает, мало ли, если плохо станет. В санаторий можно поехать, один из них в Новосибирске, друзья отдыхали, ценник космос, а у нас можно по льготной цене поехать
Что можно улучшить?
Можно повышать зарплату чаще и учитывать растущую инфляцию. Потому что сейчас зарплата все равно отстает от того уровня, который хотелось бы
Завод не новый, но не скажу, что оборудование прямо изношено, это не так. Его постоянно обновляют и много современного появилось только при мне. Солидно все по оснащению, начальство нормальное, слышит, думает, идет навстречу.
Что можно улучшить?
Мне тяжело первый год дался, столько всего нового, и условия не тепличные, если б не поддержка не знаю как бы справился
Каждый год повышают зарплату, есть медстраховка. Есть все возможное для роста, недавно пересдал на 6 разряд и даже определили как наставника к новичку. Отказываться не стал, сам через это прошел и знаю чему могу научить. Все что надо для работы выдается, самому ничего покупать не надо. Техника безопасности соблюдается, проверяют каждый шаг, но так и должно быть, постоянно шерстят.
Что можно улучшить?
Привести территорию в порядок, пыли много, хочется зелени побольше, особенно когда дождей долго нет.
Уже 2 года на комбинате работаю, проблем никаких. По зарплате неплохо и по условиям. Стабильность есть опять же, все вбелую. Оформление и зарплата. Все отчисления идут. Может частники и больше предлагают, но 90% основная часть будет в конверте, а мне это вообще неинтересно. К тому же есть шансы вписаться в ипотеку. ДМС есть, путевки, медпункт на комбинате.
Что можно улучшить?
Работа сама по себе не сахар, монотонная, при этом устаешь стоять, нагинаться по сто раз. Плюсом шумно и жарко, такие издержки профессии.
Зарплата вовремя платиться всегда, в столовой кормят вполне сносно, до работы ходит транспорт. График удобный, можно ходит 2/2 или обычная пятидневка. С коллективом сработался хорошие и надежные ребята, многому у них научился.
Что можно улучшить?
Тяжело ездить между объектами, они просто удалены друг от друга, не рядом
Отличное предприятие как по оплате так и для карьерного роста, проработал в этой компании с 2004 года по 2020 , так бы и работал если бы не переехал в другой город
Что можно улучшить?
Обратную связь от работника к начальству и обратно
Работаю на комбинате токарем. Ни капли не пожалел что несколько лет назад предпочел Нтмк уралвагонзаводу, там в один момент какая то неразбериха началась с кадрами вроде сокращений. У нас на комбинате такого не было и нет и уверен что не будет, поскольку здесь стабильно все растет и развивается, ежегодно к нам приходят устраиваться молодые парни, а нас в наставники прикрепляют к ним. Так что и о трудящихся со стажем не забывают (вовремя выдают зп, дотации, путевки на отдых).
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ЕВРАЗ
Рекомендуют ли сотрудники компанию ЕВРАЗ для трудоустройства?
79.4% сотрудников рекомендуют компанию ЕВРАЗ для трудоустройства, на основании 549 оценок.
Какая оплата труда в компании ЕВРАЗ?
Сотрудники компании ЕВРАЗ оценивают оплату труда на 3.8 из 5, на основании 549 оценок.
Как сотрудники ЕВРАЗ оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ЕВРАЗ оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 549 оценок.
Как сотрудники ЕВРАЗ оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ЕВРАЗ оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 549 оценок.
ЕВРАЗ - это глобальная вертикально-интегрированная компания, металлургические и горнодобывающие предприятия которой расположены в России, США, Канаде, Чехии и Казахстане. Мы - один из крупнейших в мире производителей стали. Значительная часть потребностей ЕВРАЗа в железной руде и коксующемся угле покрывается за счет собственной добычи. Компания входит в состав FTSE 100, высшего сегмента Лондонской фондовой биржи.
Узнать больше о компании можно на сайте www.evraz.com.
Основные направления деятельности ЕВРАЗа:
Производство и продажа стальной продукции
Добыча и обогащение железной руды
Добыча и продажа угля
Производство и продажа ванадия и ванадиевых продуктов
Торговля и логистика
ЕВРАЗ сегодня:
Входим в топ-30 производителей стали в мире
№ 1 в рельсах на рынке России и Америки
№ 1 в строительном прокате в России
Один из крупнейших производителей ванадия в мире
Осуществляем продажи более чем в 70 стран мира
Лидер среди производителей коксующегося угля в России, входим в топ-5 в мире
Для чего мы существуем? Мы работаем, чтобы построить лучшее будущее. Мы обмениваемся экспертизой с нашими партнерами, совместно формируем стратегическое видение и внедряем оптимальные решения. Мы поддерживаем сотрудников в стремлении не останавливаться на достигнутом. Мы объединяем людей по всему миру и содействуем развитию общества. Мы создаем лучшее будущее.
Что помогает нам достигать цели? Мы объединяем сотрудников, партнеров и общество ради успешного развития. В основе наших взаимоотношений с сотрудниками, партнерами и обществом лежит доверие. Мы взаимодействуем с партнерами для того, чтобы учиться друг у друга, вместе смотреть в будущее отрасли и запускать новые перспективные проекты.
