ALEX fitness: отзывы о работе на должности
Менеджер отдела продаж

Руководство всегда шло на компромиссы
Готовы были взять с условием очного обучения
Никогда не задерживали з/п

Условия мотивации
Входящий трафик

Рядом с домом, гибкий график, своевременная выплата зарплаты

Быть более Клиентоориетированными

Достойный уровень заработка
Слаженный коллектив
Отличное руководство
Близость к дому

Рабочий график
Смены до позднего вечера

Официальное трудоустройство, бесплатное обучение. Понятная система мотивации. Процент от продаж

Пор выполнении личного плана продаж выплачивать повышенный процент, вне зависимости от того, выполнили свой план другие сотрудники или не

Работа рядом с домом. Возможность бесплатно тренироваться в клубе, скидки для родственников и друзей на абонементы. Очень повезло с начальником отдела продаж, коллегами менеджерами и управляющим нашего клуба. Есть возможность расти в компании (я пришла обычным админом рецепции, далее меня повысили до старшего админа и сейчас почти год я в отделе продаж. Недавно мою коллегу повысили до начальника отдела продаж). Учитываются пожелания по выходным дням и сменам в целом. Час обеда.

Планы продаж стабильно повышают, а мотивацию только понижают, чтобы не дай Бог менеджеры не стали зарабатывать больше обычного. Обязательно нужно делать 70 звонков (от 30сек) за смену, но хоть штрафов не предусмотрено, просто отчитывают.

Свобода в выборе графика, доступность местоположения, коэффициент за перевыполнение личного и общего плана, возможность заниматься в зале с тренером бесплатно

Компетентность руководства, выстроение межличностных отношений с сотрудниками отдела продаж.Повысить окладную часть зп (16тыс мало)

Хороший коллектив , начальник отдела продаж тоже очень хороший, зарплата выплачивается вовремя, а если это выходной день , то на день раньше даже. Компания белая.

Нет места для отдыха , если это конец месяца, то будьте готовы работать 10/0 , а также выходить на доп. Смены для обзвона. За доп.смены не платят и переработки не оплачиваются . Оклад у Вас не будет выше 10 тысяч . Вечная текучка кадров , за мое время работы (2 месяца) сменилось более 5 менеджеров. Также можно быстро выгореть здесь , т.к надо делать безумно много звонков .

Местоположение клуба A-Fitness Кисловский и сам фитнес-клуб внутри

Систему мотивации, лояльность к сотрудникам, коммуникации

Коллектив, общая атмосфера

Мотивацию, политику компании

Хорошая зарплата, возможность тренироваться в клубах сети, гибкий график

Отсутствие карьерного роста, огромный объём работы за рабочий день

Гибкий график, плавающие выходные, для тех кому это удобно. Можно выбирать и время работа.
Очень дружный и веселый молодой коллектив, спортзал прямо на работе!

Улучшить рабочие места, сделать скидки для сотрудников в салоне и кафе.

Своевременная выплата ЗП, хороший коллекти, но зависит от конкретного отделения

Отношения руководства к персоналу

Лояльность руководства, отдельный , комфортный офис для сотрудников отдела продаж, дружелюбная атмосфера.

Коммуникацию между подразделениями внутри клуба. Ценовую политику на абонементы. Доплату за переработки.

Белая зарплата стабильно выплачивалась , больше нет преимуществ

График работы , руководство

Возможность бесплатно посещать спортивный зал,весёлый тренерский состав.Под конец месяца работа без выходных,низкая зарплата,которая зависит от выполнения плана.Планы ставят огромные.

Коммуникация между сотрудниками,одинаковый подход по всем сотрудникам,зарплата,выходные почаще

Коллектив очень классный, словно вторая семья, очень комфортно, хорошие тренажёры, клиенты лапочки

Отсутствие руководителей, которые хотя бы капельку понимали бы в продажах и в общении с людьми
Нет хорошего маркетолога, не делают анализ конкурентоспособности из-за этого не могут нормально выставлять задачи для сотрудников
Руководство не умеет «слышать» сотрудников
В общем достаточно всё очень грустно :(
Оплата труда и обязанности не соответствуют)))
Выходных нет. Вообще, можно про это забыть
Если заболеешь не дай бог, вместо больничного дадут заявление по собственному :)

Одна из крупнейших сетей на рынке Фитнес клубов. Каждый клуб, от бюджетного до премиальных, обладают необходимым качеством и стилем. Философия компании помогает создать внутри клуба необходимую атмосферу, где приятно находиться, работать и заниматься спортом. Сочетание профессионального тренерского состава, передового оборудования и по своему «домашней» атмосферы позволяет клиентам клуба заниматься спортом не один год и сделать спорт образом жизни. Отличное место как для занятий спортом, так и для продуктивной и интересной работы.

На мой взгляд нужно улучшить коммуникацию с клиентами клуба. Сделать общение с клиентами более технологичным и интересным. Больше новостей, интересных встреч как онлайн, так и офлайн. Расширить комьюнити Alex-Fitness.

Свобода в выборе рабочего графика, добрый, отзывчивый, умный руководитель

Улучшение качества организации рабочего места, нет бумаги, нет канцелярии.
Низкая зарплата при ненормированном рабочем графике

Положительные стороны: на протяжении работы коллектив помогает, мне немного непонятен принцип работы с требованием «качественных» звонков, если бы их сократили, то можно было бы больше работать на качество, также, сотрудникам можно заниматься в зале, это очень круто, и тренера всегда все подскажут и помогут, супер крутые ребята:)

Как уволилась мне посчитали чисто оклад, а продажи распределили между коллективом , у них ведь план не выполнялся))) Программы не работают, не смогла пробить абонемент из-за того что зависла программа, руководитель сорвалась на мне, обвинив меня в этом. Выходные отбирают еще, вот что забыла написать, ставя доп смены, это неудобно, потому что не успеваешь делать свои другие дела, заплатили за этот сумму, которую даже стремно озвучивать, я на проезд потратила больше))

Официальное трудоустройство+полный социальный пакет.
В каждом клубе обстановка зависит от управляющего и руководителя отдела продаж
В целом все отлично

Систему мотивации на каждом уровне работы

Свобода в выборе одежды и отсутствие скриптов. Наверное это все, на что можно рассчитывать в Alex Fitness. В Тушино так точно

Систему мотивации, убрать предвзятое отношение руководства и желание, что им все должны. Также убрать наказания за то, что человек не задержался на работе на 4 часа дольше положенного(при графике 7/0)

Стабильные выплаты без задержек. Возможность самой управлять доходом

Отношение к сотрудникам. Их не ценят. Руководство вечно меняется

Внутренняя атмосфера , коллектив , руководство

Давать больше возможностей для карьерного роста

Хорошая мотивация и понимание за что работаешь, зп всегда четко в одно и тоже время приходит

Условия труда, такой план - при котором не нужно каждый месяц умирать на работе и выходить в каждый свой выходной дополнительно

Стабильные выплаты,премии,достойный процент от продаж,возможность бесплатно заниматься в фитнес клубе.Карьерный рост.

Кухню и место отдыха для сотрудников предусмотреть

Хорошая работа. Умное руководство. Просто крутые люди. Люблю.

Улучшать можно всё что угодно, но здесь мне нечего сказать. Команда и так всегда стремится быть лучше.

Прекрасный коллектив, удобный график, хорошая оплата труда, бонус в виде бесплатного посещения

Карьерного роста нет

Возможность тренироваться, хороший коллектив, празники скидки для семьи

Условия труда, обновить подход труда

Дружный коллектив в котором работаешь. Возможность выйти в подработку

Переоцененный план продаж. График работы не всегда позволяет учесть все нужды. Относительно далеко добираться

Общение с людьми, бесплатный фитнес, сменный график

Система мотивации менеджера по продажам, много нагрузки в конце месяца