Х5 Group
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,7
Хорошо
70%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Х5 Group
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,7
Хорошо
70%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 22.12.2024
67% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 22.12.2024
91% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 22.12.2024
90% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 8 из 8 394 отзывов
Руководитель отдела персонала

Х5 Group: отзывы о работе на должности Руководитель отдела персонала

Оценка компании
3,9
Хорошо
8 отзывов
5 2 1 0
70%
Рекомендуют работодателя

Дивизиональный руководитель по персоналу

Москва,
август 2024
Работаю 1-2 года
4,0
Что нравится?
Уровень дохода, возможность частичной удаленки и гибкого графика
Что можно улучшить?
Корпоративную культуру и мероприятия, бонусы для сотрудников, возможности обучения, условия для сотрудников, баланс работы и отдыха
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Оплата транспортных расходов
Оплата мобильной связи

Руководитель направления по работе с персоналом

Москва,
апрель 2024
Работал 3-5 лет
3,3
Что нравится?
возможности для развития и обучения, интересные задачи, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
очень высокая нагрузка, много переработок, предоставить больше инструментов для выполнения задач
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Бизнес-партнёр по работе с персоналом

Москва,
февраль 2024
Работаю 1-2 года
4,2
Что нравится?
Льготы от компании. Развитие, обучение, возможность работы удалено.
Что можно улучшить?
Обратная связь от руководителей. Уровень ЗП ниже рынка. Высокий уровень стресса
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Бизнес-партнёр по персоналу

Москва,
октябрь 2023
Работаю 1-2 года
4,3
Что нравится?
Большая сеть, много интересных мероприятий для сотрудников. Возможность развиваться
Что можно улучшить?
Более лояльное отношение к сотрудникам.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества

Руководитель группы массового подбора персонала

Москва,
август 2023
Работал меньше года
5,0
Что нравится?
Хорошо организована структура работы, приятные коллеги на проекте, уютный офис
Что можно улучшить?
Процесс адаптации, в остальном всё очень хорошо
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа

Изучите отзывы по отделам

Все 23 Все 23
Администрация и управление
3,7
3 174 отзыва
Логистика, перевозки и склады
3,7
623 отзыва
Розничные продажи и мерчендайзинг
3,7
567 отзывов
Клиентский сервис и поддержка
3,8
336 отзывов
Производство
3,6
330 отзывов
HR, персонал, обучение и развитие
3,8
271 отзыв
Продажи и развитие бизнеса
3,9
208 отзывов
Информационные технологии
4,1
172 отзыва
Рабочий персонал
3,6
153 отзыва
Финансы и бухгалтерский учет
3,7
151 отзыв
Общественная безопасность и госслужба
3,8
141 отзыв
Закупки и снабжение
3,7
140 отзывов
Медицина и охрана труда
3,9
83 отзыва
Сфера услуг, рестораны и туризм
3,7
72 отзыва
Проектирование и исследования
4,0
55 отзывов
Маркетинг
3,8
36 отзывов
Другое
3,7
35 отзывов
Управление продуктами и проектами
4,0
29 отзывов
Юридический отдел и налогообложение
3,5
22 отзыва
PR и коммуникации
4,1
11 отзывов
Топ-менеджмент
3,9
10 отзывов
Дизайн и графика
4,5
9 отзывов
Образование
3,8
4 отзыва

Руководитель отдела персонала

Москва,
ноябрь 2022
Работал 1-2 года
3,5
Что нравится?
Возможность самому организовать команду и выстраивать работу
Что можно улучшить?
Коммуникации между подразделениями
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов

Руководитель отдела персонала

Москва,
август 2022
Работаю 3-5 лет
2,0
Что нравится?
Хорошо построенный бизнес в основном за счет грамотных бизнес процессов и выстроенной IT структуры. Можно хорошо зарабатывать на высоких должностях от рук. отдела(бонусы отличные).
Что можно улучшить?
Хороших отношений в компании нет, много панибратства(растут единицы) и персонал воспринимается ка средство достижения результата конкурентного руководителя. Ценности компании нужны для ширмы, они не соответствуют тому что происходит внутри. Что улучшать в компании: это правильно выстроенная работа с персоналом, ответственность за действия и людей. Ценности которые соответствуют направлению движения компании.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Руководитель по персоналу

Москва,
февраль 2022
Работаю 3-5 лет
4,5
Что нравится?
Возможность удалённого рабочего дня,
Ежегодно индексация заработной платы
Карьерный рост, развитие сотрудников
Что можно улучшить?
Расширить площади под административные помещения
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить