Отзывы сотрудников о компании СПБ ГБУЗ Городская поликлиника №14
Медицинский работник
Отзыв сотрудника
Медсестра
Участковый медбрат
Врач-терапевт участковый
Заведующий организационно-методическим отделением
Отзыв сотрудника
Часто задаваемые вопросы о работе в компании СПБ ГБУЗ Городская поликлиника №14
Рекомендуют ли сотрудники компанию СПБ ГБУЗ Городская поликлиника №14 для трудоустройства?
71.4% сотрудников рекомендуют компанию СПБ ГБУЗ Городская поликлиника №14 для трудоустройства, на основании 7 оценок.
Какая оплата труда в компании СПБ ГБУЗ Городская поликлиника №14?
Сотрудники компании СПБ ГБУЗ Городская поликлиника №14 оценивают оплату труда на 4.7 из 5, на основании 7 оценок.
Как сотрудники СПБ ГБУЗ Городская поликлиника №14 оценивают руководство компании?
Сотрудники компании СПБ ГБУЗ Городская поликлиника №14 оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 7 оценок.
Как сотрудники СПБ ГБУЗ Городская поликлиника №14 оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании СПБ ГБУЗ Городская поликлиника №14 оценивают возможности карьерного роста на 3.4 из 5, на основании 7 оценок.
Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение здравоохранения (СПб ГБУЗ) «Городская поликлиника №14» — крупное многопрофильное лечебно-профилактическое учреждение Выборгского района, предназначенное оказывать медицинскую помощь амбулаторно и на дому, а также осуществлять комплекс профилактических мероприятий по оздоровлению населения и предупреждению заболеваний.
СПб ГБУЗ «Городская поликлиника №14» образовано в 1918 году под названием «Лесная амбулатория для приходящих больных». В 1988 году поликлиника № 14 и поликлиника № 13 Выборгского района объединены в Территориальное медицинское объединение № 4, которое в 2001 году было реорганизовано в Государственное учреждение здравоохранения «Городская поликлиника № 14», в 2011 году – ГБУЗ «Городская поликлиника №14». В состав учреждения также входит отделение скорой медицинской помощи.
Информация о СПБ ГБУЗ Городская поликлиника №14
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: меньше 100