Отзывы сотрудников о компании Т-Банк
Редактор
Ответ представителя компании
Спасибо, что так тепло отозвались о нашем офисе. Мы стараемся сделать условия удобными и комфортными. Для нас это важно ✨
Согласны, что перерывы — залог продуктивной работы. Со своей стороны стараемся соблюдать баланс между рабочим временем и перерывами для сотрудников. Если нужно больше времени — можно обратиться к руководителю и подобрать индивидуальное решение вместе.
Мы стараемся предлагать достойный доход, т.к. понимаем, что доход — один из важнейших факторов при выборе работы. На мотивацию можно влиять, если работать над показателями качества и количества проделанной работы. Таким образом, размер вознаграждения может увеличиться. Мы хотели бы узнать ваше мнение об улучшении перерывов, мотивации и премиальных подробнее. Будем благодарны, если напишите нам на почту tr_social@tinkoff.ru. В письме укажите свои ФИО, дату рождения и ссылку на ваш отзыв.
С уважением, команда Тинькофф 💛
Копирайтер
Ответ представителя компании
Благодарим за ваш отзыв. Нам приятно, что вы оценили дружескую атмосферу в нашем коллективе. Мы ею очень дорожим.
Напишите нам на tr_social@tinkoff.ru что вы бы хотели улучшить в коммуникациях между сотрудниками? В письме укажите ваши ФИО, дату рождения и ссылку на отзыв. Мы с вниманием относимся к обратной связи и хотим ознакомиться с вашим мнением.
С уважением, команда Тинькофф 💛
Копирайтер
Продуктовый редактор
Автор статей
Ответ представителя компании
Спасибо! Приятно видеть ваши слова. Мы с уважением относимся к каждому, кто у нас работает, и ценим их труд в компании.
Отметим, что мы анализируем рынок на постоянной основе и точно знаем, что предложенный нами уровень выплат соответствует рыночным предложениям. Тем не менее, мы периодически пересматриваем уровень оплаты труда и всегда стремимся не обидеть нашу команду.
Напишите нам, пожалуйста, на connect@tinkoff.ru подробнее о том, что хотелось бы улучшить в предоставленных условиях. Не забудьте указать ФИО, дату рождения и ссылку на отзыв. Мы стараемся предоставить максимально комфортные условия, но обратная связь может лучше подсветить нам некоторые нюансы.
С уважением, ваш Тинькофф.
Старший редактор
Ответ представителя компании
Проанализировав современные условия, пришли к выводу, что можем дать возможность нашим сотрудникам работать дистанционно. Это удобно и экономит время на дорогу.
Напишите нам на connect@tinkoff.ru подробнее, что вас не устраивает в соц. пакете и какие моменты вам не нравятся в карьерном росте. Не забудьте указать ФИО, дату рождения и ссылку на ваш отзыв.
С уважением, команда Тинькофф.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Т-Банк
Рекомендуют ли сотрудники компанию Т-Банк для трудоустройства?
75.2% сотрудников рекомендуют компанию Т-Банк для трудоустройства, на основании 12 166 оценок.
Какая оплата труда в компании Т-Банк?
Сотрудники компании Т-Банк оценивают оплату труда на 3.6 из 5, на основании 12 166 оценок.
Как сотрудники Т-Банк оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Т-Банк оценивают работу руководства на 4.1 из 5, на основании 12 166 оценок.
Как сотрудники Т-Банк оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Т-Банк оценивают возможности карьерного роста на 3.9 из 5, на основании 12 166 оценок.
Тинькофф теперь Т-Банк. Буква «Т» становится узнаваемым визуальным элементом наших продуктов и сервисов: вы видите «Т со щитом» и сразу понимаете, что это про нас и нашу экосистему. Кроме того, мы хотим масштабировать бизнес на международные рынки. И, как нам кажется, бренд Т‑Банк — универсальное решение для этой цели: в какие бы страны мы ни пошли дальше, новый бренд будет узнаваем и понятен нашим клиентам.
Поэтому мы ищем сотрудников, которые хотят развиваться вместе с нами.
Информация о Т-Банк
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет Финансовый сектор