Отзывы о работе на должности Разработчик в компании Т-Банк — Санкт-Петербург
Оценка компании
3,6
Хорошо
2 отзыва
1
0
1
0
75%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Старший разработчик
Санкт-Петербург,
июль 2024
Что нравится?
Хорошие отношения внутри команды. Мало бюрократии, относительно гибкий график, можно работать удаленно. Хорошая зарплата.
Что можно улучшить?
Не нравится офис в Санкт-Петербрге, опенспейс, шумно. К тому же места надо бронировать за неделю иначе не будет свободных мест. Все надежды на переезд в 2025 году в новый офис.
Ответ представителя компании
Июль 2024
Добрый день! Спасибо, что нашли время поделиться с нами мнением.В целом, уважительное взаимоотношение помогает улучшить производительность, результативность, ну и конечно может влияет на карьерную перспективу.
Здорово, что вам подошел гибкий график, так вы можете самостоятельно планировать ежедневную нагрузку, выделяя удобное время на решение важных личных вопросов.
Жаль, что вам оказался не по душе офис в вашем городе. Мы стараемся предоставить нашим сотрудникам максимально комфортные условия для эффективной работы.
Наша главная цель - это совершенствоваться на постоянной основе, т.к. развитие и оптимизация являются главными инструментами для реализации стратегии.
С уважением, команда Т-Банка 💛
Преимущества и льготы
Разработчик
Санкт-Петербург,
июнь 2024
Что нравится?
Задачи бывали интересные - хайлоад разработка, можно расти профессионально, полезная строчка в резюме, из особенностей работы - выдают очень мощный ноут, который помогает продуктивно работать
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, коммуникация между сотрудниками, продуктивность менеджеров, возможность работать не из офиса
Ответ представителя компании
Август 2024
Приветствуем вас! Спасибо за ваш отзыв.Здорово, что задачи были для вас интересными :) мы за комфорт и продуктивность. Рады, что ноутбук для работы помогал вам!
Хотели бы отметить, что на некоторых позициях есть возможность работать удаленно. При этом формат зависит от потребности компании. Также мы следим за рынком труда и проверяем, чтобы предложенные условия вознаграждения соответствовали уровню. А еще можно получить повышение или перейти в другой отдел спустя 3-6 месяцев. Это может положительно повлиять на сумму вознаграждения.
Мы очень ценим обратную связь! Пожалуйста, поделитесь своими идеями по улучшению коммуникации между сотрудниками и продуктивности менеджеров нам на почту tr_social@tinkoff.ru. В письме укажите свои ФИО, дату рождения и ссылку на ваш отзыв.
С уважением, команда Т-Банка 💛
Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Т-Банк
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет Финансовый сектор