Свод Интернешнл (ГТЦ ПАО Газпром, ГК Альпика, ГК Гранд Отель Поляна, ГК Поляна 1389 Отель и СПА, ОКЦ Галактика, ЛБК Лаура): отзывы о работе на должности
Администратор

Природа Красной поляны. Трансфер до работы и до остановки близкой к дому. Корпоративные скидки для похода в бассейн. Обед должен длиться час, а не чем быстрее, тем лучше вплоть до 10-15 минут. Особенно на локации, где почти весь день ты стоишь на ногах(выдача полотенец на открытом бассейне в сезон). Тебя кто-то заменяет и должна сделать все как можно быстрее и еще испытывать чувство вины, что ходила не 20 минут как от тебя ожидал заменяющий(ведь они все так ходят и ты должна), а 30-40 минут. Хотя при трудоустройстве тебе говорят, что один час неоплачиваемый, это и есть обед. По факту ты можешь поесть за 10-15 минут, а остальное время гулять и дышать, чтобы хоть как-то отвлечься от этой движухи в целый день на ногах. Классическая схема: руководство думает, что страдания сотрудников придают элитности отелю, а именно целый день стояния на ногах и отсутствие нормального обеда. А по факту не могут закупить нормальное количество зонтов на бассейн или они вообще падают на людей и их травмируют. Вот, что дает впечатление от отеля СПА и бассейна.
И кого-то ставят на точки, где работа сидя на стуле и записи на дорогостоящие процедуры в спа, а у кого то целый день стоять на бассейне и запись только на тренировки в бассейн. И зарплаты кардинально отличаются. Для мотивации нужно регулярно менять всех сотрудников на точках и в бассейнах и спа, чтобы все имели возможность заработать.

Стабильность, условия работы Руководство отдельных секторов

Предоставление жилья, свобода в выборе графика, дружный коллектив. Отель оцениваю на 3 звезды, как интерьер так и условия работы. Питание платное, цены высокие. Отношение руководителя к персоналу безответственное.