Отзывы о работе в СБЕР — Ярославль

Есть в каждом районе города, что позволит работать рядом с домом. Бесплатно Прайм и льготная ипотека. Увеличить ЗП , и возможность карьерного роста. Отношение к сотрудникам, адекватных планов.

Хороший коллектив, ДМС, электронный документооборот, понятные мобильные программы для сотрудников. Отправят на улицу при финансовых проблемах, не окажут никакой поддержки в трудной ситуации.

Стабильность, дмс, меры социальной поддержки, близость к дому Отношение руководителей к сотрудникам, зар.плату

Комфортный офис, столовая и спорт зал, бесплатные занятия спортом В некоторых помещениях холодно работать.

Дмс, близость к дому, своевременная выплата заработной платы Отношение руководства к сотрудникам, увеличить мотивацию

Удобный график работы, близость к дому, хорошие условия труда Коммуникацию между сотрудниками

Своевременная выплата зп, дмс, хорошая премия по итогам года график работы (с плавающими выходными)

Умение создать команду. Выявить лучшее у сотрудников. Систему материального стимулирования, в текущем моменте инфляции нет ощущений от премии.

Стабильность, своевременность Компетентность руководящих сотрудников

Хорошо организована структура руководитель-подчинённый, постоянное развитие обучения, возможность посещать Корпоративный университет, в здании свой микромир-столовая, спортивный и тренажёрный зал, массажист, вечерние буфеты, комнаты отдыха. Не выделять любимчиков, дать всем сотрудникам одинаковые возможности проявить себя

Офис располагался рядом с домом. Платили хорошо и без задержек. Была хорошая возможность карьерного роста Должность не подразумевала активных продаж, но их жестко требовали. Мало времени на отдых. В дни пенсий просто постоянно вызывали обеда. Обучение из уст в уста, ошибки переходят от менеджера к менеджеру. Тяжело успевать работать с деньгами и при этом продавать карты, отсюда тоже ошибки.

Всё по ТК РФ, оплачиваются переработки и работа в выходные дни. ДМС-большая причина работы в крупной компании. Своя пенсионная программа софинансирования. Достойная з/п. Меньше гибкого графика. 5/2 или 4/3 идеально.

Стабильность, помощь сотрудникам на уровне линии поддержки ни в одном банке такого нет Коммуникация между сотрудником и руководством

Стабильная работа, дружный коллектив, удобное расположение офиса. Документальное оформление переработок

Качественное обучение, дружный коллектив, лояльное руководство, хорошая зарплата, корпоративная жизнь насыщенная Коммуникация между отделами, система мотивации

Постоянность, своевременные выплаты зп, хорошая (но не сейчас) «13» зарплата Ничего. Сбер уже не тот, и вряд ли сможет стать «банком» каким был раньше. Сейчас это просто магазин в котором ты обязан делать клиенту те продукты которые выгодны только банку

Стабильность выплаты заработной платы. Коллектив и мероприятия для объединения команды) Улучшить можно было бы отношения руководство - сотрудник и поднять заработную плату.

Работала удалённо, коллектив, помощь хорошая! Выдают ноут, программы не настроены, всё виснет, ничего не работает! Зарплата по факту 18.000,если будите делать меньше 1%(37%)от оклада и вовсе меньше получите!!!!!!! По условиям не договаривают, будите сидеть дома удалённо под камерой(вас видно, что вы делаете) и ваш разговор будут записывать! Не встать, ни попить!

Стабильность, хороший коллектив и возможность карьерного роста Частые переработки из-за больших планов

Нравилось только уровень дохода Поменять руководство, особенно региональных менеджеров и снизить планы по продажам

зарплата выше среднего, в здании есть столовая, уважительное отношение внутри организации Нет карьерного роста, рутинная работа

Организация рабочих процессов. Можно при желании стать настоящим экспертом выбранной профессии. Дружный коллектив. На первом месте у Банка результат. Нагрузка на сотрудников колоссальная. Очень много информации требуется усвоить за достаточно короткое время. Не все выдерживают.

Условия труда, ДМС, возможность карьерного роста, мотивация, уровень оплаты труда График работы... Если ты в Сбере, то нужно чаще всего выбирать работа или семья.

Возможность карьерного роста, большое количество материалов для обучения в открытом доступе Коммуникация центрального аппарата и сотрудников на местах

Надежность,корпоративная жизнь,стабильность,система обучения Больше честности и открытости, равное ко всем отношение

соцпакет, мед обслуживание. отношения к людям, со стороны руководства, особенно к тем кто обрабатывает поток входящих клиентов.
Целуют тебя , целуешь ты!

Удобство расположения ВСП, коллектив. Оборудованное рабочее место Отношение к сотрудникам, предусмотреть возможность карьерного роста не только для "своих"

Стабильность в зарплате, очень хорошо обучают новичков, доверия клиентов к банку Отношения к сотрудникам, которые непосредственно работают на первой линии с клиентами

Стабильная заработная плата,есть перспектива карьерного роста.. Постоянная текучка кадров

Возможность карьерного роста
Возможность проявить себя
Корпоративное обучение сотрудников Коммуникации руководитель-подчиненные
Уровень оплаты труда