Отзывы о работе на должности Шеф-повар в компании ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть — Екатеринбург

Возможность карьерного роста.
Достоинства когда-то были 4-5 лет тому назад, теперь одни недостатки. После смены руководства все стало очень печально и на протяжении 3-4 лет становится с каждым днём все только хуже, во всех аспектах работы (з/п, условий труда, нагрузки, графика и т.д.)
Низкий уровень оплаты (не соответствует указанным в вакансии более чем на 30%). З/п практически не индексируется, заработную плату добавили единожды за четыре года на смешную с сумму.
Вечная проблема со штатом, жуткая нехватка сотрудников во всех отделах и цехах, сильная текучка кадров (из-за условий труда, отношения руководства, низкой з/п), в последнее время на работу берут всех кого нипоподя, работать стало невозможно. в следствии чего совмещаешь работу 2-3 человек, перерабатываешь, что при этом никак не оплачивается. Постоянно пытаются сократить, урезать часы, что приводит недополучению и так низкой з/п и к невозможности выполнения своих прямых обязанностей, т.к.при этом ты ещё и замещаешь недостающих сотрудников (продавцов, поваров, технологов, товароведов, логистов, грузчиков, помощника повара, мойщиц). Можно много, что ещё перечислять, но это самое основное