Белая зарплата и бесплатный проезд в метро, на этом плюсы заканчиваются
Что можно улучшить?
Купить нормальную оргтехнику, отменить устаревшие сто лет назад регламенты, уволить руководство службы управления персоналом, особенно одну из руководительниц, у которой очень красивое имя
Стабильность дохода, строжайшее следование всем законам. Прекрасно развита социальная среда и корпоративная культура. Много спортивных мероприятий. Много возможностей для профессионального развития. Бесплатный проезд на метро.
Что можно улучшить?
Бюрократия, отсутсвие человечности: работники-это средство достижения результата, а не живые люди. Очень старые помещения, требующие ремонта. Не хватает дмс для работников, не подлежащих прохождению мед комиссии
Белая зп, пятница сокращённый день до 15:30, если работаете в офисе.
Оплата проезда в метро.
Что можно улучшить?
Работала на проспекте мира в отделе кадров.
Нет кухни, в туалетах не всегда есть мыло и бумага, обед строго с 12. Корпоративы за свой счёт. Программа для работы SAP - старая версия, в которой много недоработок.
Перед тем, как распечатать документ из программы, необходимо редактировать дополнительно. Не хватает бумаги для принтеров, краски.
Очень высокая текучесть кадров.
Компьютеры старые, столы и стулья тоже.
Про руководство - отдельная история, хэдхантер не пропускает)