Отзывы сотрудников о компании Smart Software Solutions

Гибкий подход, внимание к нуждам сотрудников, официальное трудоустройство, зарплата без задержек Система мотивации, условия труда (хотелось бы отдельное помещение только для своей организации)

Удаленка, относительно свободный график (главное выполнение задачи в срок), возмещение использования собственного оборудования (так же могут предоставить свое оборудование). Лояльное руководство, рост ЗП по результатам выполнения плана и наращивания компетенции (как всегда рассматривается индивидуально). Растешь постоянно как специалист. Есть мотивационная (премиальная) часть, расчет прозрачный, можно самим предугадывать. Команда компании молодая, но опытная. Наладить внутренний документооборот. Побольше командообразующих мероприятий . Компания молодая, думаю, что в будущем будет и это.

Возможны разные форматы работы: полная удаленка, гибрид, офис, кому как удобно). Процессы выстроены, бывают заминки, но все решаемо через коммуникацию. Если инициативны, то только вперед! ЗП в рынке, актуализируют периодически. В общем в целом норм! Рекомендасьён). Побольше "плюшек" и корпоративных мероприятий. Рекреационные зоны в офисе добавить.

Очень отзывчивая и сплоченная команда. Проблемы вопросы обсуждаем вместе. Руководство всегда открыто и готово к диалогу, всегда возвращаются с обратной связью. Полная удаленка, не тратится время на дорогу Управление процессами, но это дело времени. Полагаю это проблема проявляется во многих компаниях

Свобода выбора формата работы, интересные проекты и пожалуй на этом все Уровень зарплат - в 2 раза ниже рынка, премия не платится уже как минимум 2 года, очень непрозрачные условия получения премии, мало опытных коллег, у которых есть чему учиться, так как есть большая текучка кадров, соцпакет весьма ограничен, набор клиник в ДМС тоже ограничен. Работа по методологии ватерфолл, которая была актуальна еще 80х годах. Нет хорошего обучения. Нет хорошего места для обеда, кушаешь стоя в маленькой комнатке.

1) Отличный коллектив
2) Ежеквартальные/ежегодные премии
3) Карьерный рост пересматривается раз в пол года Зарплатная плата ниже уровня рынка

Отличный дружный коллектив! Интересные задачи, возможность развития Внутренние процессы, но над этим тоже работают