Известная, стабильная, но бюрократизированная компания. Сильный бренд, но при погружении в процессы разбивается о «внутреннюю кухню», а жаль.
Что можно улучшить?
Медленная скорость принятия решений, количество рабочих встреч без необходимости, количество бюрократии. Коллектив не дружелюбный, каждый сам по себе, по ощущениям сотрудники в основном «просиживают» рабочее время в ожидании конца дня, недели, квартала. Мотивации работать нет.
Удаленная работа, коллектив. Раньше были интересные проекты и возможность покупать бытовую технику со скидкой. Многие сотрудники работают по 5 лет и дольше.
Что можно улучшить?
Возможности для роста и уровень заработной платы, которая сейчас для некоторых позиций очень сильно отстала от рынка труда. Из-за того, что сотрудники работают по пять лет и дольше (особенно на руководящих позициях), практически не приходится рассчитывать на вертикальный рост.
Зарплата была очень достойная, автобусы по доставке сотрудников на работу и с работы. Весело и дружно отмечали мероприятия праздники и частые награждения за работу.
Что можно улучшить?
Доверительные отношения между руководством и сотрудниками.
Удаленная работа, весь комплект техники для нее выдает работодатель
Компенсация питания даже на низших должностях
Нет дедовщины, открытое руководство
Прозрачность дохода и перспектив повышения
Интересная и известная на рынке продукция
Дмс
Премии к праздникам
Удобный офис с бесплатными кофе и снэками
Что можно улучшить?
Офис находится на жд станции химки, нужно или ждать корпоративный бесплатный транспорт, или ехать на машине, чтобы удобно добраться
Старший специалист по обучению и развитию персонала
Санкт-Петербург,
февраль 2024
Работал 3-5 лет
4,8
Что нравится?
Прекрасная компания и невероятная команда профессионалов! Интересные проекты, решение нестандартных задачи. Гибридный график работы, ДМС со стоматологией, компенсация питания, возможности для обучения и роста внутри компании.
Открытая компания, отличные условия труда, замечательный коллектив. Всё сотрудники имеют общие ценности, исключительный профессионализм и мотивацию развивать компанию
Часто задаваемые вопросы о работе в компании БСХ Бытовые Приборы
Рекомендуют ли сотрудники компанию БСХ Бытовые Приборы для трудоустройства?
89.2% сотрудников рекомендуют компанию БСХ Бытовые Приборы для трудоустройства, на основании 139 оценок.
Какая оплата труда в компании БСХ Бытовые Приборы?
Сотрудники компании БСХ Бытовые Приборы оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 139 оценок.
Как сотрудники БСХ Бытовые Приборы оценивают руководство компании?
Сотрудники компании БСХ Бытовые Приборы оценивают работу руководства на 4.3 из 5, на основании 139 оценок.
Как сотрудники БСХ Бытовые Приборы оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании БСХ Бытовые Приборы оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 139 оценок.
Компания ООО «БСХ Бытовые Приборы» в настоящее время представлена производственно-логистическим комплексом в Санкт-Петербурге.
За 25 лет работы в России компания достигла впечатляющих успехов, став одним из крупнейших производителей бытовой техники на российском рынке по объемам продаж, а наши бренды не раз отмечались победами в различных номинациях, как в России, так и на международном уровне.