Отзывы сотрудников о компании СПб ГБУК Петербург-Концерт
Оценка компании
3,9
Хорошо
4 отзыва
2
1
1
0
75%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
сентябрь 2024
Что нравится?
Стабильность . Государственная поддержка. Оплата труда.Коллектив.
Что можно улучшить?
Больше возможностей для профессионального роста.Увеличение оплаты труда
Преимущества и льготы
Специалист по билетному учету
Санкт-Петербург,
ноябрь 2024
Что нравится?
интересная работа, скидка сотрудникам, приятный коллектив, удобное расположение
Что можно улучшить?
четкое обозначение обязанностей, увеличение количества сотрудников
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
июль 2024
Что нравится?
Лучшее руководство за всю мою трудовую деятельность. Отличный коллектив, любимая работа.
Что можно улучшить?
Это скорее, не в организации, а в принятой в системе электронных торгов ...
Преимущества и льготы
Заместитель главного бухгалтера
Санкт-Петербург,
март 2024
Что нравится?
Лояльность (всегда можно отпроситься),неконфликтность руководства
Что можно улучшить?
Повышение заработной платы
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании СПб ГБУК Петербург-Концерт
Рекомендуют ли сотрудники компанию СПб ГБУК Петербург-Концерт для трудоустройства?
75% сотрудников рекомендуют компанию СПб ГБУК Петербург-Концерт для трудоустройства, на основании 4 оценок.
Какая оплата труда в компании СПб ГБУК Петербург-Концерт?
Сотрудники компании СПб ГБУК Петербург-Концерт оценивают оплату труда на 3.8 из 5, на основании 4 оценок.
Как сотрудники СПб ГБУК Петербург-Концерт оценивают руководство компании?
Сотрудники компании СПб ГБУК Петербург-Концерт оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 4 оценок.
Как сотрудники СПб ГБУК Петербург-Концерт оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании СПб ГБУК Петербург-Концерт оценивают возможности карьерного роста на 3 из 5, на основании 4 оценок.
Популярные компании
Популярные компании
Информация о СПб ГБУК Петербург-Концерт
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: меньше 100