Работаю 5-10 лет
Москва,
февраль 2025
4,7
Что нравится?
Работа в "Лайв Технолоджи" дала мне возможность не просто прокачать навыки, но и реально вырасти в профессиональном плане. Здесь всегда есть интересные задачи, которые заставляют думать, развиваться и искать нестандартные решения. Особенно радует, что нет рутины — работа динамичная, всегда есть к чему стремиться. Коллектив отличный — сильные специалисты, у которых можно многому научиться, и просто приятные люди, с которыми комфортно работать. Атмосфера в компании дружелюбная, рабочие процессы выстроены грамотно, без лишней бюрократии.
Отдельно хотелось бы отметить руководство компании. Здесь действительно ценят сотрудников, поддерживают в сложных ситуациях и всегда открыты к диалогу. Можно обсудить любые вопросы — от рабочих задач до профессионального роста — и тебя действительно услышат. Это создает ощущение уверенности и мотивации работать еще лучше.
Что можно улучшить?
Хотелось бы еще больше инвестиций в обучение сотрудников, расширение доступных курсов и программ повышения квалификации. Это помогло бы быстрее осваивать новые технологии и становиться еще более эффективными.
Ответ представителя компании
Февраль 2025
Спасибо за Ваше мнение, обязательно учтем указанную информацию при разработке новых инструментов для улучшения обучения сотрудников.
С Уважением, "Лайв Технолоджи" HR
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Москва,
апрель 2025
1,0
Что нравится?
К сожалению плюсов больше нет, хотя раньше был ДМС. Льготы. Выходной в день рождения.
Что можно улучшить?
Что можно улучшить на корабле? Зарплату тут платят своевременно и главное своевременно, но пропускать нежелательно. Необходимо Обязательно отмечаться в битриксе, чтобы руководство видело , что ты пришел на работу. Хочешь повышение? Нужно сидеть 2-3 года, показать свою верность кораблю и когда все уволятся в очередной раз, тогда тебя повысят до главного смотрителя. Текущий коллектив оставляет желать лучшего
Ответ представителя компании
Май 2025
Спасибо за ваш отзыв. Мы ценим ваше мнение и готовы работать над улучшением условий работы.
Мы понимаем ваше разочарование по поводу отсутствия ДМС и других льгот. В настоящее время мы пересматриваем нашу политику льгот и компенсаций, и надеемся в скором времени предложить сотрудникам более привлекательные условия.
Ваши замечания о необходимости отмечаться в Битриксе и длительном сроке ожидания повышения мы принимаем к сведению. Мы понимаем, что система контроля рабочего времени важна, но также осознаем необходимость баланса между контролем и доверием к сотрудникам. Мы изучим возможность оптимизации этой системы. Что касается повышения, мы согласны, что система может быть улучшена. Мы работаем над созданием более прозрачной и справедливой системы продвижения по службе, основанной на объективных критериях и заслугах.
Ваше мнение о коллективе также важно для нас. Мы понимаем, что текущая ситуация вызывает у вас беспокойство, и мы активно работаем над улучшением атмосферы в команде. Мы готовы обсудить ваши конкретные предложения по улучшению отношений в коллективе.
Мы приглашаем вас на встречу с вашим руководителем и HR, чтобы обсудить ваши замечания более подробно и найти пути решения существующих проблем. Нам важно, чтобы вы чувствовали себя комфортно и ценимо в нашей компании.
С уважением, «Лайв Технолоджи» HR.
Работаю меньше года
Москва,
апрель 2025
4,3
Что нравится?
Нравится руководство и коллектив. Не было конфликтов. С пониманием относятся к вопросам и предложениям.
Что можно улучшить?
Переработать систему заработной платы. Так как это аутсорс, то часто сотрудники меняются с одной обслуживаемой компании на другую, при такой смене может оказаться так, что до нового места работы добираться будет крайне сложно, думаю хорошо бы было пересмотреть логистику.
Ответ представителя компании
Май 2025
Спасибо за ваш отзыв! Мы рады, что вам нравится руководство и коллектив, и что вы чувствуете себя комфортно, высказывая свои вопросы и предложения. Это очень ценно для нас.
Ваш комментарий о сложности перемещения между проектами в связи с аутсорсингом очень важен. Что касается логистики, мы активно ищем решения, которые минимизируют неудобства для сотрудников при переходе между проектами. Если у вас есть какие-либо конкретные предложения по улучшению логистики, пожалуйста, поделитесь ими с нами. Ваше мнение очень важно для нас.
С уважением, «Лайв Технолоджи» HR.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Москва,
апрель 2025
1,0
Что нравится?
Отличный HR, комфортное сопровождение и обратная связь на всем пути трудоустройства. Наличие ДМС.
Что можно улучшить?
Условия работы. Гибкий график. Повышение равное вложенным усилиям. Льготы в первый год работы. Коммуникация между сотрудниками и руководством.
Ответ представителя компании
Май 2025
Спасибо за ваш отзыв! Мы рады, что вам понравилось взаимодействие с HR и наличие ДМС. Ваша обратная связь очень ценна для нас.
Мы понимаем ваши замечания по поводу условий работы, гибкого графика, системы повышения и льгот для новых сотрудников, а также коммуникации между сотрудниками и руководством. Мы работаем над улучшением этих аспектов. Мы ценим ваши предложения и будем держать вас в курсе наших прогрессов. Если у вас есть конкретные предложения по улучшению, пожалуйста, поделитесь ими в личное сообщение в Telegram-канале @LiveTechHR.
С уважением, «Лайв Технолоджи» HR.
Работаю меньше года
Москва,
апрель 2025
4,7
Что нравится?
Лояльное и отзывчивое руководство, позитивный коллектив, комфортные условия работы.
Что можно улучшить?
Сделать более насыщенную бонусную программу сотрудникам, сильнее развить корпоративную культуру (тимбилдинг, тренинги по личностному росту и пр.)
Ответ представителя компании
Апрель 2025
Добрый день! Благодарим за положительный отзыв о команде компании. Действительно, когда коллектив хороший и дружный, так легче коммуницировать и идти к общей цели.
Напишите нам в личные сообщения в Telegram-канале @LiveTechHR ваше предложение по улучшению бонусной программы. Укажите, пожалуйста, ФИО и ссылку на ваш отзыв. Мы с вниманием относимся к обратной связи и хотим ознакомиться с вашим мнением.
С уважением, «Лайв Технолоджи» HR.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
март 2025
4,5
Что нравится?
С самого первого знакомства с компанией поразило очень внимательное знакомство с сотрудником перед приёмом на работу, причем как на предварительном разговоре с HR, так и на последующих собеседованиях. Доброжелательная атмосфера, простота и открытость в общении на всех уровнях, спокойные и серьёзные коллеги, интересная информация, с которой работаешь.
Что можно улучшить?
Хорошо бы если б был бонус от компании в виде абонемента в спортзал или программа ДМС для сотрудников в регионах.
Ответ представителя компании
Март 2025
Спасибо за ваш отзыв. Ваше мнение очень важно для нас. Мы стремимся создать бенефиты и льготы для всех сотрудников.
С уважением, «Лайв Технолоджи» HR.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Москва,
март 2025
4,8
Что нравится?
Хорошие условия работы, удалённый формат работы. Дружелюбный коллектив, понимающее руководство. Коллеги, знающие свою работу, отличное наставничество в первые месяцы работы.Своевременная выплата заработной платы.
Что можно улучшить?
Рассмотреть ДМС и для сотрудников, которые работают в регионе.
Ответ представителя компании
Март 2025
Благодарим за обратную связь! Ваше мнение очень важно для нас.
Мы передали ваше пожелание ответственному руководителю.
С уважением, "Лайв Технолоджи" HR
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Москва,
ноябрь 2024
4,7
Что нравится?
Классные специалисты, знающие свою работу. Открытый и дружный коллектив.
Хорошие условия работы, отличное место для получения опыта.
Что можно улучшить?
Очень строгий ГД, к которому необходимо привыкнуть. Но ко всем людям можно найти подход.
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Добрый день. Спасибо, что отметили важные для Вас преимущества компании.
С Уважением, "Лайв Технолоджи" HR
Преимущества и льготы
Зарплаты по популярным должностям в Лайв Технолоджи
Старший специалист технической поддержки пользователей
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
100 000 ₽
Старший специалист технической поддержки
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
117 000 ₽
Инженер технической поддержки
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
80 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (3)
Работал 1-2 года
Москва,
август 2024
2,8
Что нравится?
Лояльность руководства в лицах руководителей подразделений (Техническая поддержка 1/2 линии).
Что можно улучшить?
Стабильность отношений с заказчиками. Убрать премиальную часть и перевести сотрудников на 100% оклад (для отсутствия манипулиций премией).
Ответ представителя компании
Август 2024
Спасибо за Ваш отзыв.
Мы проводим мониторинг заработных плат и следим за рынком труда, чтобы предложенные нами
заработные платы соответствовали рыночному уровню.
Наша система оплаты труда не ограничивает вознаграждение. Все зависит от вашего желания и эффективности.
Еще можно получить повышение или перейти работать в другой отдел спустя 6-12 месяцев работы, что может
положительно сказаться на сумме дохода.
К сожалению, вы решили покинуть нашу компанию. Желаем новых интересных задач, карьерного роста и высоких достижений.
С Уважением, "Лайв Технолоджи" HR
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Москва,
июль 2024
4,7
Что нравится?
Прокачала свои скиллы и получила колоссальный опыт, работая с различными разносторонними платформами и ПО, который невозможно получить в компании с односторонним сервисом. Молодой, активный коллектив, но в то же время с наличием профессионалов, от которых есть чему поучиться. Удобное, гибкое рабочее время, что позволяет решать личные вопросы, не отпрашиваясь с работы.
Что можно улучшить?
Большие сложности с парковкой.
Иногда негде поставить машину .
Ответ представителя компании
Август 2024
Добрый день! Благодарим за столь высокую оценку нашей команды.
С Уважением, "Лайв Технолоджи" HR
Преимущества и льготы
Популярные компании
МТС
4,1
12 204 отзыва
Т1
4,4
1 694 отзыва
ООО «Лайв Технолоджи» – комплексное обслуживание
ИТ- инфраструктуры организаций на рынках В2В/В2G.
Занимается внедрением и сопровождением ИТ-сервисов, проектной деятельностью, а также поставками оборудования и программного обеспечения.
Организация ИТ-инфраструктуры «под ключ», а также комплексное ИТ-обслуживание крупных холдинговых компаний в разных отраслях бизнеса.
Входит в реестр аккредитованных ИТ-компаний.
Более 20 лет мы активно взаимодействуем с организациями B2B/B2G в рамках 223/44-ФЗ, обладаем собственными уникальными разработками по цифровизации информационных, производственных и бизнес-процессов, имеем ряд конкурентных преимуществ за счёт эффективного использования технологий и ресурсов.
Основные направления:
Проектирование, внедрение, настройка, развитие и сопровождение ИТ-инфраструктуры
Реализация ИТ-проектов любой сложности (полный цикл)
Разработка ИТ-платформ и программного обеспечения
Продажа ИТ-оборудования и расходных материалов
ИТ-сервисы (аутсорсинг)
Наша цель:
Предоставлять Заказчикам самые качественные ИТ-сервисы и гарантировать высокую скорость выполнения ИТ-услуг, за счет максимально эффективного использования технологий и ресурсов
Мы динамично растем и развиваемся, и ищем новых специалистов в команду!
