Отзывы сотрудников о компании КЛИНПАРК

Работаю примерно пол года, зарплата радует 80000-120000 в зависимости от выполнения планов. Планы реальные.

Руководство отзывчивое, ни разу плохого слова и упрека не слышал.

Своё рабочее место, удобно добираться без автомобиля, можно доехать по факту из любой точки города.

В пятницу на час сокращённый день, все официальные праздники отдыхаем. Хотелось бы полноценную комнату отдыха.

Так же на мой взгляд не хватает коуча который бы обучал в первые две недели стажировки

За годы работы я научилась очень многому. Замечательный коллектив - всегда помогут, подскажут. Я выросла в профессиональном плане в этой компании.
Уволилась только потому, что поступило очень хорошее предложение по работе - сложно было отказаться. Хотелось бы больше корпоративных мероприятий - выезды, совместные праздники

Хорошие условия труда, комфортное рабочее место, з/плата выплачивается вовремя и в полном объеме. Сокращённый рабочий день в пятницу Проводить корпоративный отдых

ЗП, отличный коллектив, комфортный офис, удобная транспортная развязка Хотелось бы иметь перспективу карьерного роста ( как вертикального и горизонтального) и ДМС

График удобный, удобная транспортная развязка. Есть где покушать. Удобный офис и есть парковка. Организация комнаты для отдыха (пуфики, мешки и пр.)

Что прежде всего нравится в работодателе, это честность. Начисление зарплаты прозрачное, справедливое, к концу месяца я знаю какой будет примерно заработок. То есть, как отработал с клиентами, то по сути и получил. Коллектив добродушный, присутствует взаимосвязь с отделами, что делает рабочие процессы более отточенными. Руководители лояльные, можно и рабочие вопросы обсудить, и обсудить разное, не касающееся тематики работы. Только вопрос карьерного роста в организации, он минимален

Коллектив, уровень дохода, график работы, условия труда, продукция На начальном этапе- обучение новых сотрудников

Хороший коллектив, обучение на начальном этапе, "прозрачная" мотивация, собственник компании"близок и доступен" своим сотрудников ам, всегда готов обсудить волнующие вопросы.Лояльное отношение. Пересматривать окладную часть з. п. ( после определенного времени работы), не было возможности роста ( ни горизонтального ни вертикального) за 9 лет.

Рабочее время и в принципе все, стараться не за что, успехов и трудов никто не ценит. Отношение к сотрудникам

Мало отчетов, редкие собрания, слабый контроль Уровень заработной платы, компетентность руководства при постановке задач

Руководство, коллектив, атмосфера Зарплата, дмс, коллективный дух